中共云南省巍山彝族回族自治县委常委

县纪律检查委员会书记、县监察委员会主任

2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求各地区各部门建立健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。实践容错纠错机制，对纪检监察机关开展执纪审查工作提出了新的、更高的要求，纪检干部要将容错纠错机制贯穿监督执纪问责全过程，准确把握执行中的关键问题，明确领导干部“该干什么、不能干什么”，运用好监督执纪“四种形态”，在容错的同时开展纠错工作，既为改革创新者提供明确的行动标尺，又避免使容错成为犯错的“挡箭牌”，最大限度地减少损失和消除负面影响。

深刻认识建立健全容错纠错机制的意义

建立健全容错纠错机制是激励广大干部新时代有新担当新作为的一颗“定心丸”。2018年是巍山县决胜全面小康、实现高质量跨越式发展的关键之年，2017年11月份，巍山县制定出台《巍山县干事创业容错纠错办法（试行）》，其目的在于引导和推动各级干部树立与贯彻落实新发展理念相适应的思想观念、工作作风和担当精神，切实解决一些干部怕担责、怕出错，不敢为、不敢试等问题，充分调动全县各级各部门干部职工干事创业积极性、主动性、创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。让广大干部职工卸下包袱、轻装上阵，以担当精神谋划改革发展，形成风清气正的良好政治生态，推动党的十九大精神和中央，省、州党委决策部署贯彻落实。……