李建华

客观而言，目前社会主义核心价值观培育和践行成效并不尽如人意，社会主义核心价值观的全民内化于心、外化于行还未真正实现。培育和践行社会主义核心价值观的基本工作思路主要包括两个方面，一是法治化，二是将其转化为情感认同和行为习惯。目前，前者已经启动，但后者还没有进入工作议程。我们亟须从全球化的认同危机、市场经济的意义式微、高新技术的价值无涉以及社会转型的价值多元等特定的社会情境出发，建立可行的立体化的社会主义核心价值观全民认同的促进机制，具体包括主体商谈机制、情感体验机制、社会践行机制、制度强化机制。

一、社会主义核心价值观全民认同的主体商谈机制

认同不是简单趋同，而是和而不同，认同主体和对象之间应该保持相似和差异的适当张力。然而，经济全球化的流动性打破了价值认同在时间和空间上所需要的连续性这一关键因素，使各种民族文化和价值观念汇聚到一起，特别是当构成相互竞争时，出现了走向同质化和异质化两个极端的认同危机。具体就我国而言，这种危机在国家价值观层面主要表现为两种倾向，其一是对本民族价值、文化缺乏自觉和自信，盲目推崇由西方价值观泛化而来的“普世价值”；其二是以对抗态度对待西方以及其他民族和国家的价值、文化，在封闭状态中固守本民族的价值、文化。历史事实表明，这两种倾向都未能有效推进中华民族的价值认同，即使在某些阶段和个别领域表面上达成了和解，也未内化为一种稳定的价值取向。……