2018年，成都市温江区人社局开展“进取人社、为民先锋”机关党建品牌项目创建工作，进一步提升了人社各级党组织“服务中心、建强队伍”的能力和水平，增强了群众的获得感、幸福感。

成都市温江区人社局聚焦领会新时代党的建设部署要求，统筹抓实突出服务中心和加强队伍建设两大任务，扎实开展党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育和基层组织力提升行动，聚力推动党员干部在加快推进 “五个之城” 建设生态圈生动实践中有新动力新气象新作为，进一步把群众工作做实做深做好做细，充分彰显人社“开拓创新、永争一流”精神。

聚焦队伍建设，全面提升政治领导能力

公示88名在职党员的第一身份（政治身份）、第一职责（为党工作）、第一政绩，强化党员身份意识，筑牢宗旨意识，明确党员责任和义务。深化全员岗位职责考评，有效激励干部的干事创业激情。深化落实“两个责任”推进全面从严治党，切实推动党的制度和纪律有效落实。

聚焦初心使命，全面提升思想引领能力

深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省市区重要会议精神，有效推动重大决策部署落实，完成调研课题6个、党建调研课题6个。按照“五化”标准，初步建成集“微党校、人社公共服务、蓉漂党员之家”于一体的党建示范点，开展“微党课进微党校”等党性教育活动。

聚焦工作机制，全面提升党群组织凝聚力

聚焦践行社会主义核心价值观，充分发挥党支部、工会、团支部、妇委会作用，组织开展机关全民健康运动会、迎新春座谈会，利用6个兴趣小组日常组织开展丰富多彩的文体活动，引导党员干部职工形成正确的价值观和积极健康的生活方式。……