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绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理的思考

2019-02-17母大顺

四川水泥 2019年4期
关键词:建筑施工理念绿色

母大顺

(深圳市核电物业有限公司北京分公司,北京 100048)

在新时期发展背景下,绿色施工成为当前建筑施工行业的主要发展方向,需要将绿色施工管理理念与建筑施工管理相结合,实现对建筑施工管理的科学创新,使建筑施工管理能够充分满足建筑施工行业及我国社会的可持续发展。就目前来看,我国建筑施工管理依旧存在诸多问题,难以满足绿色施工的要求,这就必须要加强对绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新研究,采取有效措施对建筑施工管理进行优化和创新,使建筑施工管理更具有实效性,为我国绿色建筑施工的发展提供有利支持。

1 绿色施工管理理念对建筑施工管理的促进作用

1.1 指导建筑施工管理的创新

为促进建筑施工管理的进一步发展,需要与绿色施工管理理念相融合。随着社会经济的持续发展,管理思想也在发生变化,通过绿色施工组织能够提高建筑施工的整体效率,使建筑施工的生态环保效果得到有效提高[1]。若是管理方法不够科学,势必会影响到绿色施工管理的效果,无法对其进行全面动态的控制和管理。由于绿色施工管理的内容比较复杂,其中包括了建筑规划管理、人员管理及环境管理等多个部分,需要以绿色施工管理理念指导建筑施工管理的创新,使建筑施工管理能够朝着绿色环保的方向不断发展。

1.2 有利于提高企业竞争优势

在市场经济体制不断完善的背景下,建筑企业之间的竞争关系更加突出,想要保证建筑企业的稳定发展,就必须要提高企业的管理水平,促进企业技术水平的提升。将绿色管理理念引入到建筑施工管理中,能够提高工程资源的利用率,缓解资源短缺的问题,使企业的经济效益得到提高,使企业能够以更好的状态应对市场挑战,促进企业的持续发展。同时,企业之间的竞争必须是一种良性的竞争,需要加强与其他企业之间的合作,共同开发新的施工技术及施工工艺,促进建筑施工管理水平的提升。

2 当前建筑施工管理中存在的问题

根据建筑施工管理的现状来看,整个过程缺乏明确的管理范围,未能做好事前的准备工作,以致建筑施工管理的开展受到较大影响,难以保证建筑施工管理的工作效率及质量。一般建筑施工管理都是根据合同的生效期所开展的,以致工程施工管理模式无法落实到底,难以保证建筑投入使用后的安全性,对建筑企业的社会信誉造成较大的负面影响,不利于建筑企业的持续发展。其次,在建筑施工管理过程中存在较严重的利益不协调问题,未能对人员调配及利益关系进行有效协调,未能对施工现场进行科学化、有序化的管理,导致建筑施工的质量无法得到保障[2]。总之,当前建筑施工管理中存在诸多问题,需要在充分了解这些问题的基础上,采取有效措施进行创新,使建筑施工管理更具有科学性及有效性。

3 绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的具体措施

3.1 树立科学的绿色施工理念

绿色环保是现代建筑施工的必然发展趋势,需要将节约、环保、低碳落实到工程施工的各个环节,最大程度减少资源浪费,降低环境污染,使建筑施工行业朝着更好的方向不断发展。为保证建筑施工企业的长远发展,企业要重视对各种新施工技术的引进和学习,不断提高工程施工技术水平,在保证工程质量的同时,降低工程资源的消耗。其次,在进行建筑施工管理的时候,需要将绿色施工的发展作为核心,确保工程资源的充分利用,降低对周边环境的不利影响。将绿色发展理念引入到建筑施工管理中,既能够降低施工成本,也能够为居民构建更加舒适、健康、安全的生活环境,实现人与自然的和谐共处。最后,管理人员要充分了解绿色施工管理的价值作用,树立绿色建筑价值观念,灵活运用各种施工技术,创新绿色施工的方法及手段,使建筑施工的绿色环保水平得到有效提升[3]。

3.2 加强施工现场的资源管理

在进行绿色施工管理工作的时候,需要做好施工现场的资源管理,以此提高各种资源的利用率,在降低环境污染的同时,使工程的经济效益得到提升。在进行施工现场的资源管理时,应构建完善的水资源循环使用体系,以此实现对水资源的重复利用,使水资源的浪费得到有效减少[4]。例如构建一个集雨水收集、雨水分类、雨水净化、雨水使用等功能于一体的系统,使水资源的使用价值得到充分发挥。大部分建筑施工的用水量都较多,这就需要对水资源的使用进行有效控制,防止出现不必要的经费开支。其次,需要加强对用水设备的优化升级,采用具有节水效果的设备设施,使水资源的使用量得到控制,充分满足节水要求,为绿色建筑施工的开展提供有利支持。

3.3 加强人才培养力度

无论是在建筑施工管理创新中,或是在企业的经营发展中,人才都是不可缺少的第一要素,只有保证企业的人才力量达到要求,才能够确保企业的稳定发展,使其能够更好的应对市场竞争[5]。因此,企业要加强人才培养的力度,为企业发展提供有利基础。在进行绿色施工管理时,需要组建一支高素质、高水平的绿色施工管理队伍,既要注重对内部人才的教育培训,也要向外引进先进的人才,以此提高绿色施工管理队伍的整体素质。同时,在科学技术的快速发展背景下,建筑施工的技术及工艺越来越复杂,这就需要加强对技术人员及管理人员的培训,不断提高各个工作人员的能力及素质,使其能够更好的完成工作任务。此外,需要对企业人力资源进行合理分配,强化工作人员的终身学习意识,使其能够根据自身的实际情况进行自我强化,不断提高建筑施工管理水平。

3.4 加强施工环境管理

为实现低消耗、无污染的工程施工,需要严格做好施工环境管理,安排专门的人员做好施工现场的卫生工作,提供干净、整洁的居住环境,提供绿色、健康的食物及饮用水。在针对设备、材料及产品进行管理的时候,应控制好噪声污染、污水粉尘、有害气体等环境问题,在保护生态环境的同时,使施工人员的身心健康得到保障。例如在进行建筑空调系统的设计时,需要充分利用太阳能、风能、地热能等可再生能源,以此降低能源消耗,减少污染气体的排放量,使现场环境的质量得到有效改善。其次,需要采用污染气体排放量少、能源消耗低的机械设备,使工程施工的绿色化水平得到有效提升。

4 结语

综上所述,随着我国人民的环境保护意识不断提高,绿色施工逐渐成为建筑施工行业的主要发展方向,为实现绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新,需要充分了解绿色施工管理理念对创新建筑施工管理的影响作用,根据建筑施工管理的现状进行科学创新,使建筑施工管理的节能环保水平得到有效提高,为我国建筑行业的可持续发展奠定良好基础。

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