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工商管理的热点问题及发展形势

2019-01-30郑雁蕾

智富时代 2019年12期
关键词:工商管理企业发展

郑雁蕾

【摘 要】随着经济和各行各业的快速发展,工商管理是企业发展建设的重要内容。应当根据企业经营发展的现实需要使用正确的工商管理模式。本文主要研究工商管理的主要问题与发展趋势,从而为企业的发展保驾护航,进一步促进企业的快速发展。

【关键词】工商管理;企业发展;改进模式

为了紧跟时代发展的脚步,工商管理需要进一步加强,提升管理效率,迎合现代企业发展的综合性需求。新时期背景下,企业若想实现可持续发展的目标,加强研究工商管理的热点问题及发展形势势在必行,其不但同企业国际化发展有关,还和企业核心竞争力加强有莫大联系。为此,相关人员需给予工商管理的热点问题及发展形势高度重视。

一、工商管理的特点

工商管理的特点主要表现在以下两个方面。一方面,有效的工商管理工作,着眼于企业内部管理,针对企业经营中的每一个人员,包含了企业中的人力资源管理、财务管理等各个部分,有利于增强企业的内部竞争力。另一方面,表现在企业外部竞争力。科学的工商管理工作,能够根据市场的变化以及规则,来为企业寻求最佳的发展方式,设立正确的发展方向,有利于提高企业的对外竞争力,保障企业的可持续发展。

二、现阶段工商管理的热点问题

现阶段,工商管理的热点问题主要有以下几个方面。一是企业文化方面的问题。相较于传统工商管理来说,现代工商管理工作包含的内容更多,其不仅要提高企业的经济效益,还要重视企业文化建设。对于一个企业来说,想要获得持久的发展,则必须开展高效的文化管理工作,如何处理工商管理和企业文化之间的关系,是目前工商管理热点问题之一。二是企业人力资源管理方面的问题。人力资源管理是工商管理中的重要组成部分,也是企业发展的核心竞争力,在实施工商管理工作的时候,如何优化企业资源配置,加强对企业工作人员的管理,是当前重点讨论内容。除此之外,财务管理也是工商管理的一部分,加强企业资金管理,用最少的经营成本获得最多的利润,需要财务管理工作的有效展开。三是企业战略方面的问题。企业战略的制定,需要充分了解企业自身发展需求及优势,要在顺应市场变化的情形下,制定出正确的战略方针,并基于此方针来实施科学的工商管理工作。

三、分析工商管理的发展形势

(一)知识管理得到广泛关注

社会在飞速发展,社会大众的整体素养也在持续提高。知识共享管理与企业管理之间的联系越发紧密,因此企业发展中不断地在和知识融合,市场发展范围也愈发广泛,并且获取了良好的发展环境与机遇,在某种程度上促进了市场发展。企业利用文化交流获得各方面优势,优化自身问题,并且合作也越发密切,进而建立双赢的局面。知识管理的功能有很多,第一,知识获取。应用聚类的办法整理企业收集的内容,创建知识库,增强内在联系,推动工商管理技术与内容创新。第二,知识处理。深度处理获取的知识,将其作用发挥出最大化,在加工中,还能将当前企业或是合作企业所需的内容筛选出来。第三,继续研究有意义的知识,整理并保存的得出的结论,进而确保知识管理企业高效的掌握知识,从而找寻到优化问题的方法。此方法不但可以提高工商管理效率,还可以加强企业核心竞争力。第四,知识传递。在分析知识需求之后,知识管理模式能够将其需求筛选出来,并且把满足其要求的知识利用企业内部网络传递给需求者,如此才可以实现自动化管理知识的目的,在确保工商管理水平的基础上,大大提升工商管理质量。

(二)模糊经营管理变成热点

实际上,模糊经营管理为新兴产物。其不用严格管理某个特定领域,为此提高了管理模式的应变水平。例如,在模糊管理模式不断发展中,物流管理营销变成了常见的营销模式之一。其可以全面发挥优势,主要因为工商管理创新中以企业运营发展战略为中心,且结合企业发展情况,深入分析市场发展趋势,着重企业发展,而新兴的模糊管理模式能够和企业发展保持相同的方向,从而将工商管理的正面作用全面发挥出来。

(三)向学习型企业发展,壮大企业人力资源队伍

作为企业,想要经久不衰,矗立于市场中,则必须做到与时俱进,顺应时代发展潮流。这就要企业在工商管理过程中,不断地学习新知识,专注于自身形象建设,创造企业价值。为此,在未来的工商管理发展过程中,要朝着学习型企业努力。首先,要设定企业规范。企业经营必须在法律法规允许范围内进行,其所开展的任何一项经营活动或是管理活动,都要遵循国家相关规定,获得的经济效益均要合法。但除此之外,作为学习型企业,还需要重视企业文化建设,要树立企业品牌,制定科学的企业发展方针,企业的经营目标要与市场经济的发展保持一致。其次,学习型企业要明确自身价值,其价值不仅体现于企业经济效益的多少,还要具备服务社会的意识。扩大企业规模,增加企业效益,固然是企业发展的重要目标,但在此过程中,企业还应当想方设法,力所能及地帮助人民群众,遵循环保原则,要在提高经济效益的同时,收获更多的社会效益。最后,学习型企业的发展目标,不仅立足于未来企业的发展机遇,还应当投身于社会福利中,将解决社会问题当作是企业发展目标之一。

(四)更新管理技术

工商管理是市场化的概念,工商管理应当与国情匹配,进一步体现工商管理的实践价值。目前我国工商管理的理论不完善,工商管理方法体系性、完善性与科学性不足,还要注重更新工商管理的技术方法。首先,应当引进信息化的管理机制,注重依靠现代信息技术提高工商管理的水平,强调根据企业发展需要开发智能化的工商管理工作系统,基于互联网与大数据技术推动工商管理的发展,解决工商管理的实际问题。其次,优化工商管理工作机制,注重根据企业的发展需要创新工商管理形式,把握工商管理变革的契机,不断优化内部管理体系,通过一系列的人力资源管理、绩效考核与其它评价体系解决企业工商管理中的问题。最后,以创新性的方式在工商管理的过程中落实国家法规,确定工商管理的科学化,满足市场经济转型发展时期的企业管理需要。

(五)学习型企业逐渐增加

在建设学习型企业中,实质就是对企业价值重申的过程,企业本身的价值为企业发展的关键,为了让企业了解自身价值,不断提高价值感,在发展中工商管理需要对学习型企业进行全面建设。第一,全面掌握规范。在以往工商管理之中,众多企业认为只需要遵循国家法规,就可以获取很大的经济效益。而学习型企业不但完全遵循国家法规,还不断优化企业文化建设及战略制定和落实,如此才可以确保企业正常运营,满足市场和社会的全方位发展。第二,详细了解企业价值理念。以往的工商管理工作主要提高企业市场竞争力,保证企业经济效益为主,在学习型企业之中,不但要获取较大利益,还要增强社会服务意识,树立绿色理念,和现代社会一同进步。

四、结语

综上分析,工商管理为一种行之有效的管理方法,合理的运用到企业运营发展中,既能保证市场地位,又能提升核心竞争力。因此,为了实现企业长期发展的目标,正确看待工商管理的热点问题十分重要,通过与市场发展情况与企业发展实际有机结合,调整并创新工商管理工作,促进工商管理工作疾步前行,为企业日后良性发展提供有利条件。

【参考文献】

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