摘 要：纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。因此，我们要切实增强纠“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉，树牢“四个意识”，顺应职工群众期待的迫切需要，更是扭亏脱困保市的必然要求。以更加振奋的状态、更加优良的作风、更加扎实的工作，为公司圆满完成年度生产经营任务做出新的更大的贡献。

关键词：浅谈；如何；纠“四风”；转作风

前不久，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示，直面问题、切中要害，再次告诫全党纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，向全党全社会释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚强决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强党的作风建设具有重要意义。

1 切实增强纠“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉

1）树牢“四个意识”的具体体现。党的十九大以来，习近平总书记就作风建设又提出了一系列新论断新要求，强调“必须做到作风过硬，把人民群众放在心中”“作风建设必须以上率下，用钉钉子精神抓落实”。特别是去年底，习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示，深刻指出：“十种情况，看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风问题具有顽固性反复性。纠正‘四风不能止步，作风建设永远在路上。总书记的号令就是我们的前进方向，党中央的要求就是我们的行动指南，我们要牢固树立“四个意识”，决不能只停留在口头上，必须落实到行动中，扎扎实实纠“四风”、转作风。

2）顺应职工群众期待的迫切需要。习近平总书记指出，作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。现在人民群众对美好生活的向往，就包含了对干部队伍良好作风的期盼，希望我们的党员干部服务再好一些、办事再实一些、惠民措施再多一些、和群众的距离再近一些。与人民群众的这些期盼相比，我们干部队伍作风还存在不适应、不符合的地方。习近平总书记明确要求：“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防止和纠正什么”。我们必须顺应职工群众期盼，践行为民服务宗旨，扎实深入转变作风，用作风建设的显著成效取信于职工群众、赢得职工群众。广大党员干部一定要认清意义、正视问题，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，更加自觉地投身到深入纠“四风”、持续转作风行动中去，主动实现作风大转变。

3）扭亏脱困保市的必然要求。当前，石油工程市场虽然有所回暖，但依然存在诸多的不确定因素。而我们管具公司依然面临着市场发展不均衡，服务定额长期偏低的问题，而且随着深井、超深井和气井日益增多，钻井物资配套标准逐年提高，管具物资配套费用、生产成本大幅增加，而租赁检修服务定额没有增加，经营压力较大。钻井提速提效工作使油田分公司和钻井都得到了实惠，而管具不仅没有体现效益，反而导致成本投入增加，收入减少，职工队伍稳定存在“隐性压力”。队伍整体结构有待优化，结构性缺员的矛盾逐步显现，在一定程度上给公司持续发展带来影响。

2 纠“四风”、转作风要始终坚持问题导

1）要着力纠正不讲政治、政令不通问题。政治问题，对于党员干部来说，任何时候都是根本性的大问题。总体上看，我们的党员干部队伍这方面做的是好的，但也有个别单位和干部“四个意识”树得不够牢，政治纪律和政治规矩意识淡薄，大局观念和组织纪律性不强，从而导致一些不良作风。对公司的决策、部署以及重点工作安排消极对待、行动迟缓、推进不力；工作不严不实，表态多调门高、行动少落实差；抱有“等靠要”思想，不积极履行市场开发主体责任，不积极推进工作进度；实干精神差，因循守旧，安于现状，负责业务或分管工作长时间没有进展；不认真履行管理职责，导致工作效率低下等等。这些都是不讲政治的表现。不讲政治既是党的事业的大敌，也是为官从政的大忌。

2）要着力糾正不抓落实、不求实效问题。我们的干部队伍抓落实方面，不同程度地存在表态多调门高、行动少落实差、雷声大雨点小，撸起袖子、做做样子，“决心”在嘴上，“打算”在会上，“落实”在纸上，工作开始轰轰烈烈，中间平平淡淡，最后杳无音信，上级追问时找客观理由搪塞推脱。有的抓工作缺乏针对性，不能解决实际问题。机关科室人员是否存在事业心、责任感不强，精神不振、不思进取，拈轻怕重、敷衍塞责，影响工作进度和效率的；我们干工作要做到“一分部署，九分落实”。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

3）要着力纠正不愿担当、为官不为问题。主要表现有：第一个是动力不足不想为。个别领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，认为“勤快媳妇打碗多”，工作被动应付、消极怠工，身在其位不谋其政，遇到难题绕着走，碰到矛盾就上交，凡事都明哲保身，事事都要上级拍板，生怕自己担责。第二个是担当不足不敢为。个别干部只想当官、不想担责，只想有权、不想有事，习惯于当太平官，怕得罪人、做老好人，工作不敢抓不敢管，不敢较真碰硬，平时遇到任务讲困难、谈条件，有的部门把本属于自己承担的职责，“甩锅”给基层，把他人的“责任状”变成自己的“免责单”。

3 纠“四风”、转作风要始终坚持精准发力

1）要始终把讲政治摆在各项工作的首位。全体党员干部一定要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，做政治上的明白人，大力倡树绝对忠诚、令行禁止作风。要令行禁止，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚持执行、党中央禁止的坚决不做，永远跟着党中央的令旗走，确保上级的决策部署在我们中原管具公司落地生根。

2）要始终把让工作落地生根作为落脚点。我们一定要大力弘扬真抓实干、求实求效之风，狠抓各项工作的落实。要坚持问题导向，强化问题意识，把解决干部作风的突出问题，贯穿于深入纠“四风”、持续转作风的全过程，着力解决违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，着力解决影响我们管具公司发展的突出问题。要坚持从实际出发，争当实干家，不驰于空想、不骛于虚声，真正把心思集中在想干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上；要着力出实招，坚持真抓实做，把各项工作细化落实到具体工作上，科学制定推进措施、完成时限，推动问题解决、任务落实。

3）要始终把提高执行力作为重要标尺。什么是执行力？ 执行力就是把想干的事干成功的能力。因此，大家干工作一定要有新思路、新观点，坚决不能穿新鞋、走老路，更不能无所作为。集团公司新近出台了首问负责制，推行“马上办”，这就要求我们各级干部和机关部门的同志，遇到问题，要敢于负责，勇于负责，办事要有头有尾，凡事要画圆，要敢抓敢管，严格把关，不拖延、不推诿、不扯皮，马上办。戴总在集团公司工作会议上要求，领导干部要有判断力、协调力、驾驭能力和掌控能力。

总而言之，作风就是形象，作风决定成败。我们要始终坚持牢记职责，不辱使命，振奋精神，勇于担当，争做一名政治合格、工作优秀、作风过硬，职工拥护、家庭满意、组织放心的党员领导干部，在各自的岗位上，以更加振奋的状态、更加优良的作风、更加扎实的工作，为公司圆满完成年度生产经营任务做出新的更大的贡献。

作者简介

石玉娥（1972-），山东邹平，女，大专文化，政工师，研究方向：干部队伍作风建设。