“党员干部要把自己的形象树正，有必要常用好‘三盆水’：第一盆是用凉水冲头，保持头脑清醒；第二盆是用肥皂水洗手，保持清正廉洁；第三盆是用热水泡脚，保持良好的精神状态。”这是中国石化河南油田物资供应处南阳仓库组织党员干部廉洁学习时领导经常讲到的一番话。

今年以来，该库结合工作实际，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“争做服务型、廉洁型党组织；争当服务之星、廉洁之星”为内容的主题活动，落实责任，加强监督，为仓库风清气正营造良好氛围。

学习和教育是反腐倡廉的基础环节。该库坚持理想信念宗旨教育、正反典型教育、党纪政纪法纪教育，构筑坚强的思想道德防线。坚持班子成员做到先学、多学、深学，掌握实质，指导实践。抓好正反两方面典型教育，以先进典型作为旗帜、标杆去示范引导，使党员干部学有方向，赶有目标。

为营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，该库实施了“廉洁文化上墙”活动，精选廉政警句、道德格言，制作成精美的版面，悬挂在办公区和生产区的墙壁上，使广大干部员工耳濡目染，潜移默化地受到廉政的影响和熏陶，弘扬正气，遏制腐败。

“把权力关进制度的笼子里。”习近平总书记的警示名言，是该库党员干部的座右铭。为抓好廉政建设的源头，该库坚持党风廉政建设分析制度，做到“三定一落实”，即：定期巡回检查，定期听取汇报，定期检查考核，严格落实责任追究。同时，该库推进以库务公开为主要形式的民主监督，建立公开制度，完善公开形式，拓宽群众监督渠道。今年以来，该库围绕热点、难点、重点问题，通过员工民主管理大会、公开栏等多种形式公开内容26项，重点内容公开及时率达100%。

再好的制度只有在落实中才能发挥效用。为此，该库每季度进行一次文明单位建设检查，支部委员定期对责任小组内进行检查、指导、督促，及时发现问题；对于党员干部在思想、工作、生活等方面存在的问题，亲自与其谈话、告诫、帮助纠正；抓住问题苗头及时做工作，防微杜渐。

涓涓细流，能汇长江浩波。该库党员干部率先垂范，对涉及员工冷暖的事不分大小，只要在仓库权限范围内能解决，都尽力帮助解决；对困难职工，实施动态管理，做到工作经常化，访贫问苦制度化；对协解、内退、退休等非在岗职工，制定了“定期联系，适时家访”等工作制度。通过亲情化的工作方法，让员工都感受到组织的温暖，化解了一系列不稳定因素，推动仓库党风廉政建设工作向纵深拓展。

文/中国石化河南油田分公司谢玉文