李中帅

(长春工程学院，长春 130012)

0 引言

高校职称评聘工作是对教师工作业绩、学术水平与专业能力进行全面评价的重要手段，也是高校选拔和聘用优秀人才的标准，更是调动教师工作积极性的指挥棒。因此，实现高校职称评聘投票工作的信息化，对于节省人力资源、提高工作效率及管理服务水平具有重要意义。

现今，绝大多数高校在职称评聘工作的评委投票阶段，采取传统的纸质投票方式。基本是按教师申报的专业技术职务进行分组与多轮次投票，每轮次投票结束后手工计票，根据统计结果“掐头去尾”，去掉“票数通过者”和“得票最少者”，再按照该专业技术职务分组名额要求继续进行下一轮次投票，直到满足名额为止。这种传统的投票方式致使多组、多轮次投票，耗时巨大，评委等待时间长，整个过程无法在短时间内完成。随着计算机技术的普及，基于WEB的职称评聘投票系统应运而生。作为一种电子化的投票方式，本系统能够充分利用计算机网络技术和信息安全技术，使评委可以在各个计算机端通过计算机网络进行投票并自动化完成计票工作。利用电子投票系统能够使职称评聘投票活动中的分组、发票、画票、收票、计票、开启新一轮投票等子过程，快捷高效，节省了大量的人力、物力及时间，提高了工作效率及管理服务水平。

1 总体功能设计

本电子投票系统作为整个投票管理业务的核心，其服务功能主要由数据库服务器和应用程序服务器来提供。……