苏小凤，江 强，徐文菲，许文兴*，林榅荷

(1.福建农林大学管理学院; 2.福建农林大学计算机与信息学院; 3.福建农林大学经济学院,福建 福州 350002)

工业4.0的提出，标志着人类迎来了以数字化、网络化、智能化为标志的第四次工业革命[1]。面对新一轮工业革命的到来，美、日、英等国家先后提出“先进制造业国家战略”“终极制造”“工业2050”等概念，我国于2015年也正式发布“中国制造2025”行动计划，对全球制造业竞争格局和我国制造业转型升级产生了深远影响。制造业是我国工业经济的支柱和主体，是构建地方产业体系、拉动地方工业产值增长、支撑经济发展的重要基础[2]。2017年，福建省制造业实现利润总额3 033.86亿元，同比增长22.1%，占全省规模以上工业企业利润总额的94.6%[3]。可见，制造业是福建省工业经济发展的重要基础。随着福建省先进制造业转型升级步伐的加快，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的制造业人才队伍变得日益迫切[4]。正确梳理当前福建省制造业人才的发展现状，并科学预测“十三五”期间福建省制造业对人才的需求数量和发展趋势，为政府和企业提供未来规划和决策的依据，扫清福建省制造业发展和转型升级的障碍，这对于把福建省建设成为制造业强省和国家制造业示范创新中心将起到重要作用。

一、福建省制造业人才队伍的现状

在国际产业变革大背景下，2015年国务院正式发布“中国制造2025”行动计划，力争用10年时间把我国建设成为具有全球影响力的制造强国。……