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劳动力市场分割、人力资本投资与收入回报

2019-01-21吕新军代春霞

北京理工大学学报(社会科学版) 2019年1期
关键词:水平影响模型

吕新军,代春霞

(河南大学 金融与证券研究所,河南 开封 475001)

一、文献综述

目前,中国劳动力市场状况出现了巨大变化,劳动要素配置效率的提升成为中国经济增长的一个重要源泉(郝大明,2015)[1]。但不可否认,中国仍旧存在劳动力市场分割的现象。现有文献的研究结论多数认为,在相互分割的子市场,劳动力难以自由流动和转移,导致了事实上的机会不平等和收入不均等(沈坤荣与余吉祥,2011[2]62-64;余向华和陈雪娟,2012[3]101-107;刘瑞明,2012[4])。从全局来看,整合的国内市场有利于发挥规模效应,提高要素配置效率。但是,采取分割市场的政策在省之间的博弈中却可能是一个占优策略(陆铭和陈钊,2009)[5]42。那么由此引出的问题是,地方分权导致的劳动力市场分割是否使当地居民真正受益?如果答案是肯定的,那么劳动力市场分割对不同群组的收入影响是否存在异质性?因为根据已有文献(李路路等,2016)[6]132-136,市场分割会影响不同人力资本劳动者的职业流动性,换言之,市场分割对不同人力资本劳动者的收入影响可能并不一致。但在有限的学术视野中,尚未发现从人力资本投资角度分析市场分割对居民收入的影响研究。

与本研究相关的文献涉及3类。第一类是劳动力市场分割对居民收入的影响,根据这类文献所用的数据和研究方法可以概括为两个角度:一是宏观角度。如沈坤荣和余吉祥(2011)[2]58-65运用省级面板数据考察了城乡劳动力市场分割背景下,农村劳动力流动对城镇居民收入的影响,他们的研究结论表明移民有利于城镇居民收入的增加。……

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