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诚实的应聘者

2019-01-16李云贵

发明与创新·大科技 2019年9期
关键词:算术题行为准则主考官

李云贵

一家世界500强企业招聘职员,有不少年轻人前来应聘。面试现场,主考官出了一道十分简单的算术题,他问大家,10减1等于多少?

主考官话音刚落,有的应聘者就神神秘秘地贴近主考官的耳边说:“你要让它等于几,它就等于几。”还有的人自作聪明地抢着说道:“10减1等于12,那是经营;10减1等于15,那是贸易;10减1等于20,那是金融……”

而只有一个年轻人回答等于9,回答后,他好像还有点犹豫不决。主考官见此情景,就问年轻人为什么选择答案是9,而且看起来似乎不太肯定。这位年轻人马上回答说:“我怕照实说,会显得自己很愚蠢,智商低。”然后,他又小声地对主考官说:“我认为,对于获得一份好工作来说,诚实是最重要的。”

主考官听了这个年轻人的讲话后,脸上露出了满意的笑容。他当场宣布:“你被录用了。”

事后有人问主考官为什么会出这么简单的一道题。主考官说,我们公司的宗旨就是要招聘诚实的职员。

在现实生活和工作中,我们都应该诚实做人,诚实做事。因为诚实在任何时候都是非常重要的。誠实也是一个人美好心灵和崇高品质的最佳体现,它是我们每个人应该具备的行为准则,只有按照这个行为准则为人处事,才会在事业上取得成就。※

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