新时期做好煤矿治安保卫工作推动企业和谐稳定发展的探讨

2019-01-15闫卫

山西青年 2019年4期

闫卫

(山西潞安集团慈林山煤业公司夏店煤矿，山西长治 046200)

煤炭作为我国重要能源资源，也是我国经济发展的重要动力，为我国经济发展作出了较大的贡献。因为之前我国煤矿企业发展形势较为良好，企业在发展与管理过程中主要的任务也是围绕着经济发展为主，可是煤矿企业治安保卫工作却被忽视了。可是，在现如今煤矿企业形势走低与能源行业改革与发展的新形势下，我国煤矿企业在发展过程中也面临着全新的压力与问题，这个时刻如何做好煤矿企业治安保卫工作，也就成为了企业和谐稳定发展的关键。

一、新时期做好煤矿治安保卫工作的重要性

煤矿企业本就属于采矿工程企业，最为显著的特征就是工作环境、工作人员复杂，且还具有较高的危险性。为此，煤矿企业在生产与发展过程中一定要具有较为良好的发展环境，可是我国煤矿大多是在农村，而其周边具有较多的城镇与村庄，再加上其他等各方面的问题煤矿企业工作危险系数也就越发的高，所以说，如何做好煤矿企业治安保卫工作对于企业经济发展、生产工作的实施都有着显著的影响。煤矿企业作为我国经济发展重要构成，如果一旦受到破坏不仅会直接对国家造成较为严重的资产经济损失，同时也会对企业员工利益以及群众利益造成影响，但是如果能够做好煤矿治安保卫工作就能有效的预防各类危险事故的发生，减少因此而造成的经济损失，而煤矿企业则能够因此而获得更为和谐稳定的发展。

二、新时期做好煤矿治安保卫工作推动企业和谐稳定发展的措施

(一)积极实施目标管理制度，提高治安保卫人员素养

在新时期下要想做好煤矿治安保卫工作，促使企业能够更加和谐稳定的发展，企业在开展治安保卫工作的时候可以积极实施目标管理制度，以此来进一步提高治安保卫人员的综合素养，从而也就能够实现这一目的。

1.首先，企业可以实施持证上岗制度，对保卫工作人员提出具体的上岗要求，尤其是对于治安保卫工作人员业务素质以及政治素养等方面的要求；另外，为了能够让煤矿治安保卫工作得以有序的实施起来，企业管理人员还可以对内部管理方式进行转变，使用现代化企业人性管理手段来进行管理，真正实现刚柔并济让煤矿企业治安保卫工作队伍素质得以有效提升。而在竞争机制这一方面，煤矿企业也可以积极使用民主与推荐的方式来聘请专业的治安保卫人员，在聘请过程中可以将退伍军人作为首选，这样能够有效的保障治安保卫队伍的责任心与工作效率。

2.其次，企业在实施目标管理制度的时候，还可以积极构建出规范化的治安保卫工作机制，这也是煤矿企业管理过程中较为重要的构成。在煤矿企业不断发展与改革过程中，企业应该要积极转变服务理念，在客观上意识到这一项工作的重要性以及艰巨性，积极实施目标管理考核机制，以此来对煤矿治安保护工作进行量化处理，这样就能真正将这一项工作落到实际之中，促使煤矿企业治安保卫工作质量得以有效提升，同时也能进一步推动煤矿企业和谐稳定发展。

3.最后，煤矿企业在新时期下要想真正发挥出治安保卫工作对于企业和谐稳定发展的推动作用，还应该要积极构建出预警机制，以此来进一步提高煤矿企业预防控制服务，让企业治安保护工作能够进一步观测落实下去。具体而言，企业内部治安保卫工作在实施过程中，还需要从自身行为出发，真正将其落实到各处细节之中，在企业内部改革的过程中将管理与治安保护工作有效的结合与统一，真正深化到车间、井下等部门之中，这样就能有效预防安全事故的发生，真正做好煤矿企业治安保卫工作，促进企业得以更为和谐稳定发展。

(二)积极应用现代科技技术，提高治安保卫工作质量

在新时期背景下，煤矿企业治安保卫工作也受到了现代化科学技术手段的影响，尤其是在治安防治这一方面现代化科学技术有着十分显著的作用。为此，在展开煤矿治安保卫工作的时候，一定要改变传统工作手段，在实际工作过程中尽可能避免群防群治现象的发生，借助于现代化信息技术来提高煤矿企业治安保卫工作防范水平，这样也就能够真正做到与时俱进、推动企业和谐稳定发展。例如，现如今我国大多数煤矿企业在生产与管理过程中，都有使用现代化科学技术手段来暂开治安保卫工作，像是电子摄像头的安装，定位仪器以及电子监控设备的安装等等。相比较于传统人为监控与防治手段而言，借助于现代化科技技术能够有效地减轻人工负担，同时也能保障煤矿企业治安保卫工作质量和效率，让这一项工作得以更为良好的落实下去。为此，煤矿企业在开展治安保卫工作的时候一定要积极应用现代科技技术，通过向科学技术靠拢来让这一项工作质量与水平得以提升，从而才能更好地推动企业和谐稳定发展。