韩 雪

(廊坊师范学院，河北 廊坊 065000)

在现代社会中，高校对于大学生的培养，直接关系到社会的人才输送是否合理，其中高校的思政教育与就业指导教育更是重中之重，本文阐述的新时期高校思政教育与就业指导教育，具有重要的社会现实意义和不可忽略的价值。

一、新时期高校思政教育与就业指导教育的重要性

(一)新时期高校思政教育的重要性

高校的思政教育主要是通过思想、道德规范来教育人们的行为，指导人形成正确的思想观念。而高校作为人才培养之地，对学生进行相应的思政教育更是必要，大学生是社会未来发展的重要人才动力，其思想道德的水准将直接关系到全社会的发展是否健康，通过思政教育将大学生培养为符合现代社会发展的高素质人才。

(二)新时期高校就业指导教育的重要性

就业指导教育对于即将步入社会的大学生群体来说具有重要的作用，通过就业指导可以帮助大学生群体真正认清社会发展的形势、建立正确的择业观念、对自己的职业和事业进行合理的规划，对于大学生未来能够更好地适应社会生活、社会竞争具有重要的意义。[1]

二、新时期高校思政教育与就业指导教育的策略分析

(一)及时进行观念转变

在新时期背景下，高校的思政教育与就业指导教育显得愈发重要，是人才培养过程中的重要环节，各大高校需要积极转变观念，注重思政教育与就业指导教育的落地性，并且根据实际需求不断加大课程的占比，真正让思政教育与就业指导教育能够发挥作用，此种方式也能够提升教师群体对思政教育和就业指导教育的重视程度，进而促进学生们形成正确的三观和就业观，成为社会发展中的可用之才。

(二)加强教育队伍的构建

教师是直接对学生进行教育的重要个体，高校在加强思政教育和就业指导教育的过程中，首先需要加强自身的教育队伍构建，首先，需要不断加强教师的教学水平，提高教学能力，将正确的思想观念和就业观念传达给学生们；其次，还需要不断注重教师的素质提升，充分发挥教师的榜样作用，构建高素质的教师队伍；最后，需要将相应的教育责任进行归属，进而促进教师不断完善自身的能力，约束自身的行为，有利于教学水平的不断提升。

(三)不断革新教育方式

在新时期背景下，高校的思政教育与就业指导教育在方式上需要不断进行创新和变革，这使得教育工作者需要在一定程度上摒弃传统的教学方式，逐渐形成以学生为主体的新型教育方式。在具体的思政教育过程中，教师可以借助互联网手段来构建个性化的教育平台，进而提高教育的综合效用，而在就业指导教育中，教师也可以利用微平台的形式向学生推送相关的就业信息以及其他就业领域的新闻。另外，为了能够让学生提前适应未来的竞争环境，教师还可以进行相关场景的模拟，举例来说在学校内进行招聘现场的模拟，请教师担任不同公司的招聘人员，对学生提出相应的问题，帮助学生来适应应聘形式，找到自身在应聘中存在的问题并不断完善，提高未来就业的几率。

(四)注重学生们的心理教育

对于大学生而言，相对于社会环境，其心理成熟度还远远不够，尤其是部分学生的性格较为冲动，思想容易走向偏激的路线，易误入歧途。因此，在高校教育的过程中，应该特别关注学生们的心理教育，帮助学生疏导不正确的心理。具体来说，首先，学校可以根据科学系统的心理测试来了解学生们的心理发展情况，通过统计数据来总结出大学生目前普遍存在的心理问题，以便于发现问题后及时基于帮助和指导；其次，学校可以通过搭建线上平台，帮助学生进行自我心理了解和疏导，针对个性化的问题寻找不同的排解方式，进而让学生们的心理成长更加顺利、健康和阳光；最后，针对个别偏激的学生心理，教师需要在日常的教育过程中给予专门性的帮助，引导学生走向正确的道路，为自己的人生做最正确的选择。

(五)引导学生寻找正确的奋斗方向

社会的快速发展，竞争环境也在不断进行改变，对于学生而言也提出越来越高的要求，高校作为育才育人的重要场所，在日常的思政教育与就业指导教育的过程中，需要帮助学生树立正确的价值观。首先，需要让学生们清晰地认知到自身在现阶段的重点任务，明白通过学习来实现自己的梦想；其次，还需要引导学生正确规划自己的职业生涯，规划未来的发展路径；最后，教师需要引导学生正确认知社会环境，提高学生对于善恶的辨别能力。

三、结束语

本文通过阐述在新时期背景下，高校思政教育与就业指导教育的具体策略，希望能够切实促进该领域研究的进步，促进现代大学生综合素质的提升，为社会传送更多优秀人才。