谢琴

（四川科技职业学院天府校区，四川 成都 620564）

现在我国人力资源管理专业在不断的发展，报考人数也越来越多，所以，教师必须要逐渐地提升这一专业的教学质量，让学生能够在这一专业上学习更多的知识，进而更好的面向社会。教师需要让学生能够逐渐地提升自己的学习水平，进而取得更大的进步。在教授学生专业知识的时候，教师不仅要教授他们理论知识，同时也要将实践结合在一起，让学生能够全面的发展自己，而且对于高职学校的学生来说，毕业之后找工作是一件大事，如果能够在学生学习期间，学会将理论知识运用到实践中，可以很好的提升他们的能力，让他们能够找到更好的工作。

一、加强学校与企业之间的联系

或许是传统教学方式对于学生和教师的影响太深，他们觉得只要在学校中学好知识，便可以高枕无忧，其实这种思想仍然停留在以前，之前只要在学校中学好知识便可以拥有一个很好的工作，但是现在报考这一专业的人数越来越多，公司不可能只看你掌握的知识，还注重实践能力。因此教师必须要逐渐的摆脱传统教学方式对于自己和学生的影响，让学生能够在学习理论知识的同时，逐渐的提升自己的实践能力，以此来更好的发展自己，让他们在毕业之后就有更多工作的机会。虽然教师可以让学生在学校中进行一些实践，但是这些实践和学生以后面临的工作相比，差距仍然很大，所以教师需要加强企业之间的联系，让学生在学习理论知识之后去公司进行实习，以此来逐渐的提升他们对于知识的掌握能力，也可以有效地提升他们的实践能力。……