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浅谈班主任工作中的优生管理问题

2019-01-13袁磊

魅力中国 2019年36期
关键词:班主任情感发展

袁磊

(重庆市秀山高级中学校,重庆 秀山 409900)

在新课改要求下,对学生管理上提出了更高的要求。就目前宏志班级管理情况看,大多数的学生都具有良好的成绩,但由于学生出身问题以及家庭教育的缺失,大部分学生在心理发育以及思想品德上存在一定的问题,班主任要深刻认识到学生的问题,在教学管理中加强对学生的思想教育,以求学生在心理和生理上都能够健康发展,有效加强教学效率,提高教学质量。

一、班主任工作中的优生管理中出现的问题

就目前大多数学校班级的管理现状来看,由于优等生成绩优异,行为习惯比较良好,通常都是班主任最喜欢的这类学生,不管是学习上还是生活上,班主任一般对这部分学生比较放心,故而,对这部分学生的关注很少。且大多注重的是学生的学科成绩,忽视了学生心理的健康发展,这对学生今后的发展是极为不利的。接下来,我将以我的管理经验为例,深入剖析当前管理中存在的问题,以求采取有效教学手段,解决当前问题。

(一)缺乏对优生目标的引导

从优等生本身的特点出发,他们主要是表现在学习成绩好,行为也比较自律,一般不需要班主任操心多少,是班主任最喜欢的一类学生。在教学过程中主要就表现为经常在班上同学面前夸赞这部分优生,与差生作比较,显出优生的优秀,批评得比较少。其实这种夸赞过犹不及,赞扬太多未必是好事,太多以后,优生习惯了,很容易失去方向,迷失在他人的崇拜下,与他人比着成绩就下去了。……

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