形式主义、官僚主义隐性变异的问题研究
2019-01-13吴萌萌
魅力中国 2019年11期
吴萌萌
(中共川南区委党校,重庆 408400)
党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身硬”,全党上下纠正“四风”取得重大成效,形式主义、官僚主义之风在一定程度上有所收敛。但是,当前形成主义、官僚主义又以新的形式,披挂上阵。比如:调研走过场、办事“打太极”、打造形象工程、以会议落实会议、文风话风拼凑、不担当不尽责、搞“材料出政绩”、充当“老好人”、“两面派”等等。针对这种现象,习近平总书记作出重要批示,“看似新表现,实则老问题”,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。为此,要持续关注形式主义、官僚主义隐性变异的问题。
一、树立正确的政绩观,避免出现脱离实际的工作作风
党员干部重视政绩,这本身无可厚非。但是,当政绩观发生扭曲,做工作不是为了让群众满意,而是为了让领导注意,就会出现热衷于打造领导“可视范围”内的形象项目、形象工程,热衷于造声势、出风头,把组织媒体发新闻、上电视作为头等大事等等。这是严重的政绩观扭曲现象,必须仔细甄别、坚决说“不”。
首先,要全面落实思想建党的各项任务,把实事求是的思想路线落实到实处,大力提倡“不唯上、不唯书、只唯实”的工作作风;其次,转换评价立场,多深入群众,多站在群众的角度,多倾听群众的呼声,用群众的满意度来考核党员干部的政绩,比任何考评方式都更直接、更客观、更公正。
二、加强领导干部的党性修养,避免出现懒政怠政
“以戒为固,以怠为败”,习近平总书记曾引用这句古语,生动阐明纠“四风”要常抓不懈的深刻道理。……
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