贺亮明 肖玉浪

（1湘潭医卫职业技术学院，湖南 湘潭 411100；2湘潭技师学院，湖南 湘潭 411100）

众所周知，大学生求职面试是求职成功与否最具决定性的一关，注意遵循面试中的礼仪，能够更好地帮助求职者抓住面试机会，实现就业理想。那么，作为业内人士，我们该如何对当代大学生该进行面试礼仪教育呢？本文将从大学生求职面试中的礼仪进行阐述。

一、言谈举止

礼仪面试时，面试者得体的仪表举止、高雅的谈吐，能体现其良好的文化修养、精神面貌、审美情趣和性格特征，有助于在招聘者面前建立良好的第一印象。另外，在面试过程中，求职者的语言、语音、语气、语调、语速一定要规范，并要把握好言谈的内容。求职者的言谈应遵循礼貌、标淮、连贯、简洁的原则。面试时禁忌多余的手势，不要反复摆弄自已的手指，严格避免一切不文雅的小动作。

二、守时礼仪

守时是一个人良好素质的表现，准时到场面试是最基本的礼仪。迟到，会给人以言而无信、随便马虎、缺乏责任心、我行我素、无组织无纪律的印象；过早到达招聘地点，又给人以很焦急而不自在的感觉。因为某些特殊原因无法准时到场时，应及早通知面试方并表示歉意。一旦迟到，应主动陈述原因，表述要简洁，致歉要诚恳。为防止迟到，求职者最好提前10一20分钟到达面试地点附近，到面试时间时肉p进入面试地点，这样做一来可以避免迟到，二来可以稍作休息以稳定情绪。

三、见面礼仪

（一）礼貌进人：被请入室面试后，首先要礼貌地敲门，特准许后方可进入。……