刘勇1 肖玉浪2

（1湘潭医卫职业技术学院，湖南 湘潭 411101；2湘潭技师学院，湖南 湘潭 411100）

众所周知，人际交往中，只有尊重他人、举止得体、以礼待人，才能给人留下良好的印象，赢得公众的好感和尊重。随着社会的不断进步，自主择业、双向选择，已经成为大多数毕业生的选择。在求职时，除了要具备良好的专业素质外，掌握一定的求职面试礼仪也是求职者整体素质的一个重要表现，它对于求职者从容应对挑战、赢得心仪的工作起着至关重要的作用。那么，对于找到理想的工作无疑具有一定的作用！那么，作为学校该怎么对当代大学生进行礼仪教育呢？本文将从书面求职礼仪的角度谈大学生的礼仪教育。

一、求职信的写作

求职信是求职者写给招聘单位的求职信函，它是求职者向用人单位介绍自已实际能力，表达自己就业愿望和理想的一种特殊的书信。通常用人单位都会通过求职材料对求职者有大致了解之后，才确定面试人选。一封好的求职信能起到毛遂自荐的作用，使自已获得更多的面试机会。求职信虽然没有严格的格式，但般都由开头、主体部分和结尾三部分组成。

开头部分说明写信的目的。一般包括：称呼、问候语、求职缘由和意愿等。称呼要写用人单位全称，要特别注意用人单位招聘工作负责人的姓名与职务，书写要准确。撰写开头部分时要注意应用一些写作技巧——赞扬目标单位：了解目标单位近期取得的成就或发生的重大变化，加以赞誉，同时表明自己渴望加盟的愿望。……