姜丹

（国网西藏电力有限公司,西藏 拉萨 850000）

电力企业的正常生产运营离不开基层党建政工工作的支持，加强基层党建政工工作对提高电力企业员工综合素质，提升员工工作效率等方面，有着十分重要的现实意义。因此，电力企业应充分了解自身基层党建政工工作中存在的问题，不断加强党组织的指导作用，积极改善工作机制，改进工作方式，营造良好工作氛围和工作环境，同时加强党风廉政建设，从而全面提升电力企业基层党建政工工作水平，促进电力企业的健康、持续发展。

一、企业基层党建政工工作的概述

党建政工指的是通过马克思主义理论以及马克思主义的重要成果与企业文化、形象及安全生产等方面有机结合起来，进而促进了电力企业快速的发展。而党的十八报告中对党建工作指了一条明路。因此，在新时期，要不断对电力企业基层党建政工工作加以重视。这对企业发展起到很好的促进作用，还激发了工作人员的精神面貌，提升了工作人员的个人素质，最终实现了企业目标与个人价值的有机结合。

二、电力企业基层党建政工工作存在的问题

（一）党建政工工作形式单一

从当前的实际情况来看，我国电力企业内部党建政工工作通常都是利用现存的资源来进行，主体比较单一化而且在党建政工工作进行的过程中，一般只有原有人员参与其中，其他人很少进行评价，这在一定程度上阻碍了党建政工工作的准确实施。……