徐立平

（中国二十冶集团有限公司，上海 201900）

一、明确一个定位——企业思想政治工作的定位

企业基层思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，担负着用科学的理论武装干部职工头脑，更新思想观念，激发工作干劲，深化企业改革、促进企业发展和保持企业稳定的重要任务，既是现代企业管理的根本环节，又是做好企业全部工作的重要保证，是企业的灵魂工程和头脑工程。

二、正视三个问题——我们在开展思想政治工作中存在的不足

（一）缺乏主动性和针对性

有的同志开展工作停留在以会议传达会议、以文件布置文件的层面上，等安排、听指令，照本宣科，没有把上级活动要求的共性和本单位具体情况的个性相结合，千人一面，千篇一律，被动应付。

（二）缺乏艺术性和实效性

有的同志在开展思想政治工作中不注意方式、方法，不讲究艺术性，缺少引导、教育的多样化手段，简单说教，单向灌输，影响了思想政治工作的效果。

（三）缺乏开拓性和创造性

有的同志忽视环境、条件的变化，习惯性地沿用老方法、老经验来开展思想政治工作，没有用开拓的精神和创新的思维来解决发展过程中出现的问题，没有认识到走在时代的前列是思想政治工作生命力之所在。

三、牢固树立紧紧依靠职工办企业的观点，加强思想政治工作的有益尝试

（一）找准了切入点——以经济建设为中心

分公司围绕不同时期改革和经济建设的任务，确定了思想政治工作的目标和重点，使思想政治工作植根于经济建设，更好地为大局服务。……