许彩红

（平煤股份朝川矿，河南 汝州 467523）

引言

在煤矿企业内部，为了能够切实搞好计划生育工作，需要充分了解员工的情况，并且注重对育龄员工的关怀和技术服务，注重多角度的换位思考以及切实落实相关政策。

一、煤矿企业计划生育工作的原则分析

（一）清楚计划生育工作的意义

计划生育工作的目的在于使低生育水平持续稳定，把人口结构和分布、人口素质问题逐步解决，这是充分确保社会和人口和谐发展的重要策略。作为社会的主要参与体，煤矿企业也应当肩负一定的社会责任，要明确计划生育工作在煤矿企业中的重要性，要让所有员工具备大人口的观念，认识到好的人文环境才是保证煤矿企业良性循环发展的根本，站在更高的角度去看待煤矿企业发展和国家发展，做到两者的相互统一，为实现中国梦贡献自己的一份力量。

（二）履行计划生育职责

煤矿企业生存的根本就是利润，在满足员工生存需求，实现价值的同时，煤矿企业应当执行国家的相关政策，引导员工深入理解计划生育国策，比如定期开展相关方面的讲座，宣传这方面的知识，而且要为员工的不同人群提供这方面的服务，让员工有参与的热情和积极性，这不仅能够增强员工的凝聚力，而且对煤矿企业发展的人口环境而言也极有帮助。

（三）强化计划生育工作综合治理

煤矿企业应当通过计划生育工作履行自己的社会责任，根据国家和所在省市的具体要求而强化计划生育工作的综合治理，把这项工作归入管理体系中。……