冉雷

（中国石化销售华南分公司贵阳管理处，贵州 贵阳 550000）

随着习近平新时代中国特色社会主义思想的提出，国家对于企业党建的要求也越来越高。企业的不断发展离不开企业的思想政治工作，对企业进行思想政治工作可以保证企业稳步、健康的发展。同时党的十九大对企业党组织的作用提出了更高要求，明确指出国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要毫不动摇地把坚持党的领导、加强党的建设作为改革发展必须坚持的根本方向和根本原则。因此加强企业的思想政治工作显得尤为必要，做到思想建党与制度治党同向发力，促进党的建设整体推进。

一、企业党建和思想政治工作的现状

（一）部分企业领导对党建工作还不够重视

部分国有企业只注重经济效益，不注重党建和思想政治工作的开展，企业领导关注度不高，不能正确认识到企业思想政治工作对企业发展的重要作用，认为员工的思想政治工作与企业的经济效益及发展关系不大，企业的党建思想政治工作成为了摆设，党建及思想政治工作无法顺利进行，成效不大，企业凝聚力不高。

（二）缺乏高素养的党建理论人才

部分企业存在党组织人员的年龄较大，文化程度不高，党组织的结构也不合理的现象，这种现象严重阻碍了企业思想政治工作的开展，不利于党建队伍文化素养的提升和党建理论水平的提高。……