◎褚丽婷

故事梗概

秦天很喜欢她现在的工作——人力资源业务伙伴，她一直认为HR就要深耕一线，才能促进业务发展。基于发展战略，B&M打算由校招管培生组建ServiceTeam的储备人才。招聘会上，看着年轻的莘莘学子，秦天想到了当年的自己，那个曾坐在阶梯教室聆听别人宣讲的姑娘。当年，讲台上演讲的杜总监慷慨激昂；如今，秦天莞尔一笑：我也成为了他。

最近几年，B&M业绩一路翻红，呈指数级增长。与此同时，人才储备成为当下最重要的战略目标。此前都是通过社招填补职位空缺，拿来就用，如今开始试水校园招聘。为了匹配组织变革，公司打算由校招管培生组建ServiceTeam（售后服务团队）的储备人才。“这次选址在五星级酒店，当属B&M历史上最‘壕’的校招！”秦天在心里盘算着。

停好车，秦天低头看了看腕表，她竟然比预约时间提早了一个小时，要知道她可是被冠以“老磨”的外号的。

跟随指引，秦天来到预订的等候室，正对面就是为校招准备的会议室，已经有三三两两的学生陆续走进去，裹着体面的职业套装。相邻的一个大会议室座无虚席，从指示牌看去应该是关于薪税改革的讲座。自从个税起征点上调到5000元，薪税政策就是企业HR、财务争相关注的焦点。自工作以来，秦天也曾热衷培训、考证，如今却更在意讲师是谁。不过能在这里开讲座的，资质毋庸置疑。

不一会儿，校招现场已经黑压压一片。统一的职业套装，脖颈处露出浅色衬衫的衣领。每人都藏着小心思，有一脸严肃的，有轻松自在的。……