孙楠

1月31日晚，汝南联社开展人才盘点项目储备人才综合测试，经过资格审查，共有90名员工参加了此次綜合测试。党委班子成员和人力资源部、纪检监察部负责人全程参与和监督，确保了测试的公平公正。 此次测试由上海盖丰咨询公司全程主导，分为线上测验和公文筐测试两大类。线上测验通过手机进行线上答题，实现了对智力、个性、能力倾向、动机态度、兴趣、心理健康等多方面的全面测验。公文筐测试主要是通过笔试进行答题，上海盖丰咨询公司为每位测试人员提供一个模拟组织情境，并要求测试人员在120分钟内处理7份文件。公文筐测试准确评价了测试人员统筹规划、授权控制、协调、创新、战略决策、分析判断、资源配置、角色适应、书面表达能力以及系统思维水平。

本次人才盘点项目储备人才综合测试，内容丰富、信息量大，形式新颖，别开生面，紧密结合工作实际，具有很强的针对性和适用性，体现了全覆盖，突重点，凸能力。整个测试过程中部署紧凑，监督严密，参试人员态度端正，作答认真，测试出了每个参试人员真实素质和能力，为该联社确定新一轮后备人才提供了重要依据。