刘利君

为保障一线人员合规操作，拓展全员知识面，山西山阴农商银行在人力资源部下设金融大学职能，牵头机关部室开展培训。具体由各部室准备条线应知应会培训课件，条线业务骨干作内训讲师，利用班后时间和周末时间组织机关人员、基层网点负责人、营业经理、一线员工分批进行培训学习。为保证培训學习质量，切实提升学员接受能力，培训讲师还采取即时提问、随堂测试等方式，极大地调动了学员学习的兴趣，提高了条线的培训效率。近两年时间的组织培训，受训人员达100%。