唐明

摘 要：2016年12月16日公布的国家职业资格目录清单，昭示着在财务行业举足轻重的会计从业资格证书退出历史的舞台。这一变化，对于千万的持证人员以及正在或者将要积极备考的人员来说，都无疑是困惑与未知。然而，会计从业资格考试的取消其实并不是偶然事件，存在着许多的必然因素。目前会计行业从业者供大于求，行业准入门槛低，想要会计行业的结构调整到更加合理的比例，这一政策变革是必要的步骤，亟需要培养更多的管理会计人才。

关键词：管理会计、复合型、转型升级

一、当前会计行业结构以及未来发展趋势

当前的会计行业结构可以说是典型的金字塔结构，底层人员过多，从事着单一、高度重复的基础核算工作，月复一月，年复一年，而塔尖的高端复合型人才极度稀缺。目前持会计从业资格证人员1300余万，暂且不说金字塔尖端的注册会计师人数23.5万、高级会计师12.5万，就连初级会计师人数也和从业者相差甚远，404.4万人，仅会计从业资格证三分之一不到，中级会计师168.7万人，更是仅过十分之一。由此可见会计行业层级分化特别严重，越往上层人数呈几何倍数减少。其实在1300多万的会计从业资格证拥有者中，能够真正走上会计行业的人所占比率并不高，有很大一部分人已经选择了转行，所以说现在的会计行业结构是很不合理的，想要取得更好的发展还是要向管理型人才转型，这就不得不提近年来财务界大热的一词——管理会计。……