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人本主义在高中班级管理中的应用

2018-12-21王征河

教育界·中旬 2018年9期
关键词:措施

王征河

【摘要】以人为本的思量理念随着现如今社会的不断发展已经深入人心,企事业单位、机关团体、学校等都存在以人为本的生活理念。在中学中,班主任占主导位置,通过以人为本的思想理念进行班级管理,可以建立以高中班主任为领导,学生为基础的管理体制,把学生的个人思想发挥最大,同时尊重了学生,让学生有较大的发挥,这样既满足了高中学生的心理需求也能提高班级的管理。

【关键词】人本主义;高中班级管理;措施

一、人本理念的内涵

人本理念的基础是以人为中心,以人为根本,这就要求班主任在管理班级的同时要根据班级学生的实际情况、个人特点提出不同的管理办法。对于班主任来说,要尊重学生的自我意识,自我需求,让高中生明确自我意识在管理中存在的意义,这样才能培养高中生的责任心,提高高中生的自我素质,发挥其特长,满足个性发展。这是人本理念在班主任管理体系中存在的价值,能满足我国的素质教育的理念和标准,弥补传统教育理念的不足,实现多元化、多样化、个性化的教育机制,促进我国教育事业的发展。

二、在高中班主任班级管理工作中有效地运用人本理念的策略

1.以学生为本,民主带领班级

新课程改革要求在教学过程中,应注重学生的素质教育,培养学生的综合能力。因此,在高中班级管理过程中,班主任应以学生为本,做到民主管理,让学生积极参与到班级管理中,对班级管理工作内容进行划分,从而明确每一名同学的工作职责,充分发挥学生的主观能动性,为培养学生的管理能力创造机会。……

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