钟皓辉

今年，分立24年后的国税和地税又重新合并了，这是以习近平同志为核心的党中央从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度作出的一项重大决策。改革迈出新步伐，作为基层税务局，如何促进青年干部系好廉洁的安全带，扎牢干部廉洁网？蒲江税务实施了以系统35岁以下青年干部职工参与的“青廉工程”，为青年干部职工扣好人生第一颗扣子，在改革浪潮中激发青年活力，全面掌握青年廉洁现状，着力培养一支朝气、大气、锐气、正气的青年干部队伍。

知苗计划 做实廉洁引领

为大力培养清廉人才，蒲江税务启动“知苗计划”，激活青年干部廉洁基因。开展剖析、建档、导师、融入活动，做好青年干部廉洁引导。一是县局党委将“青廉工程”纳入年度重点工作，做好“青廉工程”方案。二是根据青年干部个人思想情况、岗位情况、来源地域情况，综合预判潜在的成长风险。三是结合系统师带徒导师计划，为年轻干部逐一匹配廉洁导师。

同时，召开青年干部谈心谈话会，让青年干部了解实施“青廉工程”的目的和意义。开展一次案例剖析会、一次思廉分享会；组织青年干部参加县共青团青年之家计划集体团队活动；推出“青廉工程·青年说”，通过专栏等形式充分给予青年干部展现自我的平台。

墩苗正苗计划 做实廉洁保障

青年干部是改革的主力军，蒲江税务实施“墩苗正苗计划”，培养“根正苗红”的青年干部。开展知廉、守廉、固廉、育廉活动，为青年干部搭建廉洁坐标。……