文_汪燕 图_刘昌海

这已经是这个月第三次“出征了”！站在华康企业装潢气派的大门外，市总工会主席陈斌深吸一口气。

用兵之道，要一鼓作气，否则就会再而衰，三而竭。为了要拿下眼前这座“碉堡”，完成工会建会任务，市总工会上下真有点“气竭”的感觉。该调的兵、能遣的将都上了，无一不是铩羽而归。

陈斌是个老工会，早年还当过兵，眼前形势，不由得玩一把老将出马。

“主席，这企业门槛都要被我们工会踏破了，说是要面对面、心贴心、实打实服务职工，可企业老总现在连面都见不着，我们想贴心也没处贴。”每次前来都热脸贴上冷屁股的办公室主任老李在身后抱怨。

“老李，咱不能给自己泄气呀，这么大的企业如果都不建立工会组织，我们还怎么担得起职工‘娘家人’的称号。”陈斌目光热切地投向企业行政大楼。

华康企业是市里去年招商引资的重点企业，员工1000多人。企业老总吴康很有魄力，短短一年时间，就站稳了脚跟，打开了市场。按照规定，凡是成立半年的企业就必须建立工会组织。半年之期早过了，企业成立工会的事还不见“胎动”。企业行政方总认为工会就是组织职工与企业对抗的，对企业弊大于利，采取不主动、不拒绝、不表态的“三不”态度消极应付。

陈斌则抱定了“一不”的信念，不信这个邪。

走进企业行政大楼，宽敞的大厅右墙上有一整面电子屏，正循环播放着与企业相关的各类信息。陈斌驻足，看到一则招工信息，眼睛一亮，嘴角漾开一丝不易察觉的微笑。……