文_龚友

住房公积金是否属于强制缴纳的范畴？有无户籍限制？是否受时效限制？请看追缴案例。

一封投诉信

王瑛姑系广东正大光明公司员工，在职期间，公司未缴纳住房公积金。

王瑛姑于2014年10月23日写了一份《投诉信》给韶关市住房公积金管理中心，具体内容为——

本人王瑛姑，于1997年2月入职正大光明广东有限公司，于2012年11月离职，本人在职期间，该单位未为本人足额缴存住房公积金。现本人请求韶关市住房公积金管理中心为本人追讨1997年2月至2012年11月单位欠缴部分住房公积金。

一份核查通知书

收到王瑛姑的投诉信，住房公积金管理中心于发出了《核查通知书》，具体内容为——

正大光明（广东）工业有限公司：

现有职工王瑛姑反映你单位逾期不为其缴存住房公积金一事，请你单位核实以下情况：

一、该职工与你单位是否存在劳动关系，劳动关系起始时间。

二、你单位是否为该职工缴存住房公积金，住房公积金缴存起始时间。

三、职工相关年度住房公积金缴存基数、比例。若你单位对职工所反映的事实有异议，请于收到本通知书之日起10日内提出意见并附上有关加盖单位公章的证明资料。逾期不提出意见的，我中心将按《住房公积金管理条例》有关规定处理。

一份回复函

正大光明（广东）工业有限公司于2014年11月24日向住房公积金管理中心发出《回复》，具体内容为——

现就我司已离职员工王瑛姑相关情况作如下说明：

一、王瑛姑，2010年l2月28日已达到女工人年满50周岁之法定退休年龄条件，劳动合同法定终止，即：王瑛姑于1997年2月14日至2010年12月28日期间与我公司存在劳动关系。……