周洪彩

【文题展示】

阅读下面材料，按要求作文。

近日，武汉发布2018年度事业单位公开招聘简章，其中有两位公厕管理员的指标，最低学历要求为本科。这一消息引发网友吐槽。

有网友直言：不好好读书，管个厕所都不够格。对此，相关部门负责人表示，“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理”，特别是在“厕所革命”成为高频词汇的当下，公厕管理确实需要一批高素质人员的参与，这也是重视厕所建设的一种体现。

对此，你有怎样的看法？请联系现实进行思考，写一篇不少于800字的作文。要求：选好角度，明确立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭。

【思路点拨】

写作这一题目，可以从以下角度安排写作任务：

1.学历与能力并不能画等号

传统思维里，简单机械地在“学历学位”与应聘资格之间画等号，进而将此作为认定“人才”标准的做法，不是真正科学合理的人才观，更不能成为“重视人才”的依据。这种做法恰恰暴露了错误畸形的“唯学历、唯文凭”人才评价倾向。学历并不一定代表能力，不应该随意给这一招聘计划扣上不合理的帽子。

2.劳动分工不同，顺应时代发展

劳动是公民的权利，但劳动的分工需要顺应时代变化，选择适合自己的工作方向。习近平总书记曾强调，厕所问题不是小事情，是城乡文明建设的重要方面，抓“厕所革命”是提升旅游业品质的务实之举。“厕所革命”是一座城市、一个地区的整体形象和文明素养的侧面反映。提高管理人员的“准入门槛”，让公厕管理更契合时代发展需要，这样的思路非常应时。……