邱庆剑

很多人都想做老板，但很多人并不知道，老板其实是一个很可怜的职业。

给员工工资，却要被员工骂为吝啬鬼;资金紧张，工资晚发一两天，员工就会投诉到劳动部门去;员工天天上网聊天，什么业绩也没有做出来，扣一点工资，他也可能和你打官司。

理论上，员工每天工作时间是八小时，但除去工作准备时间、下班准备时间、上洗手间的时间、喝茶的时间、上网处理私人邮件的时间等，一天有效的工作时间有多少，很难说清楚。而老板没有上下班时间，也没有周末，尤其是创业初期，老板在巨大的压力之下，必须没日没夜地工作。

不理解也就罢了，更令老板心寒的是，员工总是习惯于把自己失败的责任推到老板身上。

“老板太可恶了，他不重用我。”“老板太坏了，他不给我解释机会。”“老板真不是东西，他总是偏向别人。”“我恨不得老板马上就死掉，他要求太高了。”“老板简直不是人，天天要求我们做这做那。”这些话，把自己的责任推得干干净净，自己的一切不如意，都是老板一手造成的。而最幸福的工作就是“什么事也不做，但是，钱拿得很多”。

在职场上，只有大约百分之三的人知道去反思，这百分之三的人最终会成为职业精英，拿着高额的年薪，开着豪华轿车，住着漂亮的洋房。

他们反思什么呢？“老板为什么不重用我？我哪里没做好？”“老板为什么不给我机会？我哪里出了问题？”“老板偏向别人，是不是我不如别人呢？”“老板要求的，我怎么做不到呢？”“老板要求我做这做那，是不是我做事不够主动呢？……