人工智能（AI）行业“反噬”性别平等事业？据世界经济论坛最新发布的报告，全球女性距离与男性“平起平坐”尚远，却又要再次受到AI等新技术行业的强烈冲击。报告十分不乐观地总结到：照当前形势发展，性别差距的鸿沟或将愈发难以弥合。

路透社18日报道称，世界经济论坛17日发布的2018年度《全球性别差距报告》显示，由于就读科学、数学、技术和工程类学科的女生相对较少，全球女性在理工行业的就业方面存在明显劣势，在快速发展的人工智能行业，女性从业者比例仅占22%。即便挤进AI行业，她们也往往远离核心研发部门，大多从事数据分析师、信息管理和培训师等相对“低阶”的职位。

专家表示，若AI研发工作缺乏女性参与，最终研究成果或将带有强烈“偏见”，只能代表“一半人类”。世界经济论坛人工智能和机器学习主管巴特菲尔德表示，受思维模式局限，工作人员往往在编码阶段就会将“偏见”植入程序当中：2016年微软公司曾在社交媒体上试运行聊天机器人“Tay”，没想到这一程序迅速学习并吸收了不少歧视女性的表达方式，被嘲讽为“直男癌”。

除了在高新行业领域缺少话语权，AI时代的就业环境对从事普通职务的女性群体也格外“不友好”。今年9月，世界经济论坛曾在一份报告中指出：2022年机器将取代7500万个人类岗位，但同时会创造1.33亿个新岗位，净增量将近6000万。然而，这些新增职位往往入职门槛较高、需要应聘者经过长达数年的专业培训，并不适合低技术含量工作者“再就业”。……