南京江南公交客运有限公司 供稿

江南公交组织开展党风廉政警示教育活动

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党风廉政建设和作风建设，有效提高党员领导干部廉洁自律意识和防腐拒变能力，8月24日，江南公交纪委组织中层以上领导干部共60余人赴中国金陵廉政文化教育馆参观学习。

通过现场观览和讲解员全面细致的讲解，大家进一步了解了廉政文化的内涵，更深刻地认识到开展反腐倡廉、做好廉洁自律的重要性。大家一致认为，参观学习是一种“自我对标找差”的过程，不论是反面典型还是正面榜样，都可以进行自我对照，开展自我批评，督促自己认真履行各项规定，做一名合格党员，做一名忠诚、干净、担当的党员干部。

此次廉政警示教育活动是江南公交纪委廉政文化体系的重要组成部分，为推进作风建设，营造廉洁从业氛围奠定了基础。

（郑文友）

江南公交成立“郑宪民劳模工作室”

近日，江南公交第三巴士公司在13路南湖站举行“郑宪民劳模工作室”授牌仪式。江南公交执行董事、总经理赵亮，副总经理伍世棋，工会主席欧君宁等领导及第三巴士公司党支部书记、部分职工代表参加了授牌仪式。

郑宪民是江南公交第三巴士公司汽车九队161路一名驾驶员，2018年4月23日被授予南京市劳动模范荣誉称号。在工作中，他坚持“安全、平稳、快捷、舒适、温馨”的服务理念，总结出一套独特的服务法。他还善于将自身工作与志愿服务相结合，在平凡岗位上传承工匠精神，演绎精彩人生。

“郑宪民劳模工作室”的成立，主要致力于以下几方面工作：一是发挥劳模的创新能力、创造潜力和传帮带作用，以劳模精神带动职工，以工匠精神传承职工，以劳模品质感染职工，引导职工不断提升主人翁意识和责任意识；二是落实对标找差、创新实干的工作要求，激励职工学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献，促使更多的优秀职工、明星先进脱颖而出；三是开展教育宣讲主题活动，宣讲各类安全服务情况；四是以个别谈心交流的形式，加强一线职工的心理疏导工作。

活动现场，赵亮向“郑宪民劳模工作室”授牌，欧君宁代表江南公交向“郑宪民劳模工作室”的成立表示祝贺，并提出美好愿景和要求。郑宪民宣读了劳模工作室宣言并作表态发言，他表示，将以劳模工作室这个平台作为全新起点，珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉，发挥好模范的引领示范作用，以更加饱满的热情和干劲投入到公交事业中去。同时，第三巴士公司团总支结合“郑宪民劳模工作室”的成立，举行了“新时代 新青年 新风采”主题活动启动仪式，鼓励广大团员青年职工发扬郑宪民劳模精神，积极参与“青年大学习”活动。

授牌仪式结束后，还举行了以“发扬郑宪民劳模精神”为主题的职工座谈会。伍世棋指出，希望郑宪民能够充分利用好这个平台，充分担当起一线职工与车队的“桥梁”作用，为职工排忧解难，引领大家不断进步。

最后，赵亮对“郑宪民劳模工作室”提出几点要求和希望：一要以身作则，对自身提出更高的要求，树立劳模的旗帜和标杆；二要以德传承，充分发扬善心、爱心、感恩之心，加强责任感和职工之间的沟通交流；三要以点带面，从企业发展的角度考虑问题，形成特色、互助、创新的工作室。