我国首次“试水”研发氢能重载矿用卡车

10月11日，2018中国氢能源及燃料电池产业高峰论坛在海口举行。山东重工集团党委书记、董事长谭旭光应邀出席论坛，并与国家能源集团下属准能集团、氢能科技公司以及北京低碳清洁能源研究院共同签署《200吨级以上氢能重载矿用卡车研发合作框架协议》。根据协议，4家合作单位将共同开展创新技术攻关，致力于推动露天采矿设备制造行业节能减排、转型升级。这标志着我国首次“试水”研发氢能重载矿用卡车。

在车用能源领域，氢能燃料电池被认为是实现车辆使用阶段“零排放”、全生命周期“低排放”的重要技术方案，是未来汽车产业技术竞争的制高点。近年来，山东重工聚焦高质量发展，牵头实施的国家“新能源汽车”重点专项“燃料电池发动机及商用车产业化技术与应用项目”正式启动，将建立全产业链燃料电池商用车产业化示范工程。同时，山东重工与济南市签署战略合作协议，正式启动“绿色动力氢能城市”（济南）示范工程，将把济南市打造成为中国氢能“第一城”。（张正强）

世界最大乙二醇模块项目用上山钢宽厚板

近日，山钢股份营销总公司板材销售公司与青岛某海洋工程有限公司签订供货合同，首批7000余吨订单钢板实现供货，用于美国超大型化工厂模块项目，标志着山钢宽厚板产品继俄罗斯亚马尔项目、AGPP项目之后，成功进入世界上最大的乙二醇模块化项目。

该项目是世界上最大的乙二醇模块化项目，年生产能力为110万吨，最大模块重量超过8000吨，模块总重近40000吨。业主美国GCGV公司由世界最大的石油公司——美孚石油公司和世界顶级石化公司——沙特基础工业公司组成。业主与施工方都是国际知名企业，对原材料要求都异常严格，全部钢板执行美国标准，并增加取样检验批次，模拟焊后热处理等附加技术条件。营销总公司紧盯项目进度，联合研发部门技术先行、迅速响应，满足客户个性化要求，在与国内众多知名钢厂的竞争中成功获取订单。（王亮 李振）

齐鲁交通牵手蚂蚁金服、阿里云

9月29日下午，在首届儒商大会现场，齐鲁交通发展集团相继与蚂蚁金服集团、阿里云计算有限公司签署合作框架协议，共同打造国家智慧交通标杆。

根据合作协议，三方将结合各自的资源、技术和市场优势，在高速公路电子收费、金融与互联网创新、行业智能化转型等方面强强联手、深度合作，共同打造国家智慧交通标杆。一是拓展科技金融合作领域。加大在保险增值服务、物流金融、智慧加油等方面的探索与合作力度，为公众提供更加完善的高速公路通行整体解决方案和服务。二是丰富电子收费应用场景。实施电子收费线上、线下零售新模式，为公众和企业提供更加智能便捷的服务。三是探索建立交通行业智能化转型新模式。以“云计算、大数据、人工智能”为基础，通过云计算、企业数字化转型培训、智慧支付等手段推动齐鲁交通的数字化转型，促进电子收费ETC向未来高速公路收费自由流的跨越式发展。（赵芳苑）

鲁商“易客来”助力新零售转型升级

近日，鲁商集团旗下的易通发展集团正式发布新零售智慧支付产品“易客来”，以软硬件结合形式打破零售业线上线下壁垒，以六大核心功能助力传统零售企业向新零售转型升级。

“易客来”实现了聚合收款、CRM、ERP、电子发票、联合营销、微商城等六大核心功能，可一站式解决零售企业内外部经营管理问题，迅速打通线上线下壁垒，助力企业向新零售模式升级，有效提升效率与客流。它简化集成了各种支付方式和渠道，提供便捷的结算和对账体系，确保收付款的合规性与高效性。在保障基础体系的同时，“易客来”还提供一体化内外部管理系统，对内清晰管理员工及供应商进销存情况，对外时刻洞悉新老用户消费行为，及时配合精准营销以确保效益最大化。此外，针对线下中小连锁零售企业营销系统搭建难、整体管理繁杂等问题，“易客来”还可以根据商户的行业特性进行个性化定制。基于支付的全场景趋势，根据企业特性，协助其快速搭建网上商城、配套营销、会员管理等功能，加上灵活便捷的增值服务，可帮助企业快速完成传统零售向新零售模式的转型。（顾茵茵）

山东财金与阳光保险签署战略合作协议

9月29日下午，山东财金集团与阳光保险集团借助儒商大会2018平台，在山东大厦举行战略合作签约仪式。山东财金集团党委书记、董事长李国健，阳光保险集团董事长张维功出席签约仪式，山东财金集团党委副书记、总经理鲁维和阳光保险集团副总裁、阳光资管公司总裁淦克兴代表双方签约。

根据达成的战略合作协议，双方将发挥各自优势，在保险业务、基金业务、融资业务、资产管理、债券投资、医养产业及人才培养等多个领域开展全面务实合作，实现双方优势互补、互利共赢，共同助推我省新旧动能转换重大工程顺利实施。（李青）

烟台国际机场全力推进口岸核心能力建设

烟台国际机场以迎接全国首批口岸核心能力建设考核验收为契机，全力推进口岸核心能力建设。一是周密部署、加强组织。成立由总经理为组长的空港口岸检验检疫核心能力复核验收工作迎检工作小组，并设立了口岸核心能力建设专项资金。二是对标自查、落实落细。严格对照考核验收要求，对10个大项55个小项内容逐条逐项梳理、查漏补缺。三是完善制度、强化措施。修订完善突发公共卫生事件应急控制预案等相关制度，加大设备设施硬件投入，密切与市急救指挥中心的互助协作，切实提升口岸急救点应急救援能力。四是追求创新、打造亮点。在航站楼内设置近80平方米的负压隔离室，配套设置了总面积近200平方米的消毒室、快速检测室、医学检查室、应急设备存放室、更衣室、防护服缓冲更换室，有效提升了口岸传染病防控能力。（齐贵山 王晓辉 常伟）

陈蛮庄矿“三大空间”保障改善民生

今年以来，山东能源肥矿集团陈蛮庄煤矿通过多方位打造矿区娱乐空间、学习空间、健康空间，形成多空间、多维度、立体化矿区文化娱乐服务体系，让企业员工享受生活的同时，有了更多的幸福感、获得感、舒适感。

打造娱乐空间，员工有了更多的幸福感。针对员工离家较远、业余生活比较枯燥的实际，该矿工会成立篮球协会、文学协会等12个文体协会，开展了以“篮相会”“书相约”“棋相逢”“舞相聚”等一批特色品牌文化活动，极大丰富了员工群众业余文化生活。打造学习空间，员工有了更多的收获感。全力推进学习型组织建设，科学制定创建实施方案，选取试点单位，组建企业内训师队伍，组织全员大培训，激发干事创业激情。打造健康空间，员工有了更多的舒适感。针对井下高温实际，下大气力实施“精准制冷”，井下所有采掘头面全部实现供冷，创造了良好的生产作业环境。澡堂内安设水温监测设备，员工在适宜的水温中洗去疲劳，洗完澡还可在井口保健站内按摩床上祛湿拔罐。（赵鹏 于树磊 罗敬玉）

金洲矿业获“山东省企业管理创新成果奖”

9月17日，山东省人民政府发布《关于表彰第五届山东省企业管理创新成果奖的通报》，山东金洲矿业集团有限公司申报的《“69”网式成本管理体系在矿山企业的构建与应用》等20个创新成果被授予“第五届山东省企业管理创新成果奖”。

“69”网式成本管理体系是金洲矿业集团科学应对资源接续危机、开采深度增加、地质品位下滑等严峻形势，通过管理升级和降本增效实践而总结提炼的。该体系借鉴全面成本管理理念，从横向专业体系和纵向保障体系两个方面，构建起符合矿山成本管理实际，极具针对性、可操作性、持久性的成本管理方法。自实践应用以来，累计为矿山创造直接经济效益上千万元，具有较高的推广应用价值。（张岩峰）

泰山保险陕西分公司获准开业

近日，中国银保监会印发《关于设立泰山财产保险股份有限公司陕西分公司的批复》（银保监许可〔2018〕1011 号），准予陕西分公司开业。这是泰山保险继山东、青岛、江苏、河北、内蒙古、浙江、宁波、北京、河南之后成立的第10家省级分公司。同时，分公司商业车险自主定价改革试点工作也顺利通过陕西保监局验收。

陕西分公司的成立，标志着泰山保险进一步拓宽了保障范围，完善了服务网络。随着对西部地区保险市场的开拓，将对公司壮大实力，实现健康稳定发展起到积极作用。（王亚男）

济矿物流采用无人测量船完成水下测量

邓楼船闸至长沟船闸段航道隶属京杭运河南水北调工程，全长30余公里。该段航道上游承接济矿物流公司港航项目，下游连通京杭运河通航段，自建成后至今未通航使用。济矿物流公司组织测量单位对该段航道里程进行测量，近日，该段航道水下地形测量工作已全面完成。

传统意义上的水下地形测量通常采用船只、橡皮艇以及竹筏进行观测，存在诸多弊端，如作业周期长、测量数据不稳定、作业不安全等问题。本次测量采用先进设备无人测量船，很好地解决了这些问题。无人测量船系统由岸基控制和测深船两个单元组成，其中岸基控制单元由笔记本、通讯单元、CNSS-RTK基站等组成，利用控制软件，实现测深船控制功能，实时接收船体运行参数（坐标、航艏、纵摇、横摇）与水深数据，并图形化显示。无人测量船具有自主航行和手动遥控相互切换、自动躲避障碍物的功能，具有吃水浅、作业灵活、可扩展、智能化、效率高、数据准确等特点，可以在浅滩和危险水域作业，还可以保证船只的安全，在水运工程水下地形工作中具有明显技术优势。（葛彦）

新疆能化三季度经济运行稳中有升

今年第三季度，兖矿集团新疆能化公司以落实全年重点工作为主线，以实施内控流程管控为手段，以内涵挖潜、降本增收为抓手，强力落实改革创新、提质增效、转型升级的工作举措，圆满完成各项任务目标。

煤炭增效势头强，磺沟煤矿销售收入同比增加875万元。化工运营后劲足，煤化工公司销售收入、利润总额同比增加1.5954亿元。节约挖潜效果实，物资集采节约1927万元，修旧利废增收112万元，财务费用降低615万元，电费节约366万元，“五项”费用支出比预算节约24万元。“四新”项目运行好，硫磺沟煤矿空压机余热利用“四新”项目运行正常，累计创收39万元。

重点工程有推进。硫磺沟煤矿“三大工程”、基地项目建设、煤化工公司优化提升经济运行质量，所安排部署的8+7+11项责任分工，推进率达到85%以上。

重点项目有统筹。五彩湾60万吨煤制烯烃项目预可研报告和煤化工公司20万吨/年醋酸项目建议书完成编制和审查。吉新煤矿按照“去产能”验收要求，完成部分地面建筑物、设备拆除、闭坑地质报告评审和备案资料提交等工作。（张献彬 张良）

岱庄煤矿：“终于不用再上夜班了”

“终于不用再上夜班了，下班后有更多时间陪伴家人，工作生活也更体面了。”最近，山东能源淄矿集团岱庄煤矿综采工区职工李正高兴地向笔者说。

岱庄煤矿为了让广大职工工作生活更美好，以提高职工幸福指数为目标，加快“一提双优”有序落实。先后取消了综采工区和综掘二区的夜班生产，实现了现场集约化管理、高效化生产。取消夜班生产，不仅保证了职工休息更充分，更重要的是促进了现场安全生产。根据现场工作面、掘进迎头布置情况，重新优化劳动组织，集中人员在早班、中班进行生产，确保了“减时不减产、减时不减效”。为保障进尺不减、效率不降，取消夜班生产的综掘二区加快装备升级，积极引进新技术、新工艺、新设备。现在，普掘迎头两班进尺即达到过去三班的进尺水平，月进尺由原来的240米提升到现在的300米，掘进效率提升25%。（弋永杰 高攀）

梁家煤矿“创客之家”引领“创新潮”

9月 25日，在山东能源龙矿集团梁家煤矿创客工作室内，科技信息中心的“蓝领创客”们正在比对“皮带吊挂条切割工具”研究技术原理。如今，每天都会有大批的技术拔尖人才，在这个集展板、实物于一体的综合技术研发工作室内进行头脑风暴。

本着“有利于安全生产、有利于减轻员工劳动强度、有利于提高效益效率”的原则，梁家煤矿大力支持员工革新创造，在员工中广泛开展“金点子”征集、专项课题研究、机关科室与井下生产单位“联姻”开展技术攻关等活动，鼓励员工探索创新，并依托创客工作室这一平台，陆续解决了工作中遇到的很多实际问题。截至9月中旬，创新工作室完成小改小革72项，向国家专利局申请专利成果14项，直接创效485万元。（刘立利 梁凯）