新时期政工思想工作要点探析

2018-12-08王辉保定市市政维护管理处

新商务周刊 2018年5期

文/王辉，保定市市政维护管理处

1 导言

新时期的政治思想工作，应不断改进原有的工作作风，不能停留于虚表的口号式，也不能满足于阶段性的一点成果，而要在传统的基础上加以不断的创新、发展，从而取得更大的成绩，发挥更大的效用，增加更大的持久力。要达到这些，首先就必须从注重制度建设做起，注重工作的程序、方法同制度间的关系，好的制度的遵循可以使工作事半功倍。因此，从制度建设的层面构思政治工作的创新和发展是政治思想工作的基础。如果说思想政治工作的本质含义、基本内容、原则方法等是思想政治工作的内在依据和前提条件，那么思想政治工作的制度则是思想政治工作的具体落实和组织保障。好的政治思想工作的制度应是结合实际、尊重客观规律和工作对象、思想行为变化规律，制度间又是相互衔接有机统一的。

2 立足“以人为本”，摆正政治思想工作的态度

以人为本的原则是做好政治思想工作的基础和前提。开展政治思想工作就必须立足于“以人为本”，这里的“人”就是指全体职工。政工干部必须立足于以职工为本，做到尊重职工、关心职工、鼓舞职工、服务职工，真正将自身工作与职工利益结合起来，将政治思想工作与职工价值的实现统一起来。首先，政工干部要树立与职工平等相待的观念。不管是基层职工，还是困难职工，都必须做到尊重职工的主体性。政工干部在开展政治思想工作时，必须尊重职工的人格，要顾及职工的“面子”，同时要主动拉近与职工的距离，及时肯定职工的想法和意见，想方设法地调动职工的主动性和创造性。其次，政工干部需要帮助职工树立正确的利益观。作为政工干部要想职工之所想、急职工之所急，对于许多职工来说，其思想认识与利益满足之间的关系不匹配，为此政工干部应该从职工需求的角度去分析，引导职工正确的看待各种利益关系，解除不必要的思想包袱。再次，政工干部应该主动构建与职工交流的桥梁。作为政工干部应该理解职工，要设身处地的为职工着想，多从职工的角度想问题，尤其是要注意理性看待职工之间的个性差异，多看职工长处，多鼓励和支持职工，多开展与职工之间的座谈、交流。最后，政工干部应发挥政治思想工作的服务价值。政工干部必须牢固树立为职工服务的理念，紧密关注职工的生活和工作状态，对于职工遇到的实际困难要给与充分的关心和帮助，开导职工的思想认识，激发职工的精神风貌，积极主动地为职工的健康发展创作良好的环境和条件。

3 加强自身素质教育，密切党群关系，保持工作开展形式多样化

新时期，政工干部要不断学习、进取，提高自身的文化和业务能力以适应改革发展新形势、新任务的要求。要保持清醒的头脑，使自己的思想和行为同党的路线、方针、政策保持高度一致，要与日俱进，不断丰富和更新自己的知识。用发展、前进的眼光看问题，在实事求是的基础上解放思想，在解放思想的前提下实事求是，密切联系群众，使自己工作得到领导和群众的认可。业务能力和思想素质是政工干部做好工作的前提和保证。

事物是不断发展变化的，人的思想也不是一成不变的，在思想政治工作中，不可避免与工作对象的思想交锋、情绪冲突，因此，政工干部要避免工作形式的单一性，注重形式多样化，恰当地运用激励、疏导、引导等工作方式，选择适当的谈话内容和技巧，要摆事实、讲道理，要自信、机制、沉着、果断，努力做到潜移默化、润物无声。

4 工会宣传干部要进一步增强做好宣传思想工作的责任感和使命感

工会干部要自觉适应新形势的要求，主动承担起宣传思想工作的新任务。要站在全局的高度，主动为党委、政府当好参谋助手，主动为基层宣传思想工作提供服务和指导，动员最广泛的力量参与到工会宣传思想工作中来。切实加强对宣传思想领域新形势新情况和职工思想状况的分析研究，及时了解掌握职工思想动态，关注低收入困难职工、下岗失业人员、外来务工人员、劳务派遣工的思想动态，有针对性地加强职工宣传思想工作，把帮助职工解决思想问题和解决实际问题结合起来，增强工会宣传思想工作在职工中的影响力和凝聚力。进一步加强宣传思想工作组织协调，在完成好工会宣传思想工作的同时，注意把开展各项业务工作与做好宣传思想工作有机结合起来。准确把握宣传思想工作内在规律，树立时、度、效理念，强化时效意识、分寸意识和质量意识。坚持面对面、心贴心、实打实，把解决实际困难和解开思想疙瘩结合起来，把政策暖人和教育服人结合起来，使宣传思想工作真正做到职工心坎上。

各级工会组织要切实认清抓好宣传思想工作的重要性和紧迫性，深入学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，始终坚持正确的政治方向和舆论导向，采取有力措施，切实把工会宣传思想工作落到实处，引导广大职工进一步坚定永远跟党走的政治信念，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦提供强大的思想保证和精神动力。