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基于新形势下国企党务工作的转变及创新分析

2018-12-08尹晓霞

新商务周刊 2018年4期
关键词:党务工作党务优化

文/尹晓霞

基于新形势下国企党务工作的转变及创新分析

文/尹晓霞

甘肃省兰州市读者出版集团有限公司

在新形势下,党建设步伐持续加快,国企党务工作开展的重要性日渐显现。在日常运行过程中,国企要根据我国党建新要求,科学转变并创新开展的党务工作,提升党务工作科学化水平,全面推动自身可持续发展,加快社会经济发展步伐。因此,本文多角度客观分析了新形势下国企党务工作的转变及创新。

新形势下;国企党务工作;转变;创新;分析

在生存发展道路上,党务工作已成为国企不可轻视的一项重要工作。国企必须站在时代发展的高度,深层次剖析党务工作开展出现的问题,合理转变并优化创新党务工作,促使各项党务工作有序开展,科学指导日常开展的经济活动,高效实现“经济、社会、生态”三效益统一。

1 创新指导思想,实现四个突破

在转变党务工作中,国企要注重四个突破的实现,优化创新指导思想的过程中实时创新开展的党务工作。国企要运用全新的视角,深层次认识日常经济活动进行中开展的党务工作,准确把握新党务理念、精髓等,将党务工作巧妙融入到自身改革发展大潮中,使其和日常开展的经济活动完美融合,实时突破党务旧的条条框框。在创新指导思想中,国企要注重突破自我封闭,合理整合并高效利用各项资源,促使党务覆盖面持续扩大,充分发挥党基层组织作用,促使日常经济活动顺利开展。在此过程中,国企要借助发展的眼光,突破定势思维,优化创新日常党务以及经济活动,将党建设任务、发展战略目标相融合,优化创新对应的指导思想,为经济活动的顺利开展做好铺垫。此外,在转变与创新中,国企要准确把握当下党务最新要点,突破党务工作最新思路、内容、平台等,针对性解决党务工作开展中遇到的问题,将创新元素巧妙融入到开展的党务工作中,进一步创新指导思想,为日常党务以及经济活动的顺利开展指明方向,确保各阶段党务工作开展目标顺利实现。

2 创新党务内容,准确把握四大重点

在开展党务工作中,国企要根据日常党务工作开展具体情况,优化创新党务内容,准确把握四大重点,要在转变与创新过程中要明确党务工作出发点,促使开展的党务工作能够更好地作用到日常开展的经济活动中。国企要以社会市场为导向,明确各阶段开展的业务活动内容,优化创新党务内容,要显现新形势下党务工作开展要点。国企要根据党务工作开展的重点以及难点,结合当下党务新要求,细化对应的党务工作内容,将其落实到具体岗位,促使党务内容、业务活动有机融合。国企要以此为基点,开展丰富多彩的“创先争优”活动,多层次鼓励不同层次员工参与其中,使其在亲身实践中客观呈现自身多方面能力,准确把握着力点,防止开展的党务工作理念偏离了自身发展理念。在此基础上,国企要根据各方面实践中存在的问题,进一步夯实对应的着力点,以职工为媒介,坚持民主集中制原则,有效增强内部岗位员工凝聚力、向心力,将自身发展和企业长远发展相融合,在推进企业协调发展中促进自身发展。此外,在转变和创新党务工作中,国企要实时把握结合点,实时调整党务具体内容,便于和党务具体情况吻合,借助党务工作开展优势,优化创新日常开展的经济活动,加大创新力度,促使日常开展的党务活动具有较高的质量。

3 创新党务方法,科学处理四个关系

在新形势下,国企要科学把握党务工作转变以及创新要点,优化创新党务方法的基础上科学处理四个非关系。借助转变与创新之手,从根本上优化党务创新方法。由于党务工作复杂化,难度系数较高,国企要在优化创新的基础上,处理好对应的关系,比如,整体与局部、数量与质量、内容与形式,为党务工作的有序开展营造良好的外部环境。在创新党务工作方法中,国企要将马克思方法与理论巧妙应用其中,全面、客观解读新形势下党务工作开展中出现的新问题、新情况,以问题为基础,科学处理各方面关系,实时转变党务工作内容,借助现代化党务方法,高效开展党务工作。在此过程中,国企要将思想与文化、思想教育与严格管理等巧妙融合,使其处于统一的网络结构体系中,转换日常工作延伸的方面,基层党支部、工作现场与经济工作,科学转变党务工作,注重集中与分散、脱产和业余等相融合,实时提高党务工作层次。此外,在创新党务工作中,国企要注重科学技术的灵活应用,在信息技术优势作用下,构建高效的党建信息化平台,从不同方面入手实时整合海量的党务信息资源,随时了解党务工作开展中出现的新问题,结合党务工作开展中的薄弱环节,深化采用的党务工作方法,借助网络开展针对性实践活动,比如,网上思想交流、观看教育片,促使日常开展的党务工作有更高的层次。在优化党务方法中,国企要采用典型引路和抓点带面相结合的方法,在发现、培养各方面典型中,开展不同形式的宣传、总结等活动,在实践中更好地发挥先进典型所具有的示范以及带动作用,多鼓励内部党务工作者等到先进企业、高等院校等中学习党先进理论知识等,积累丰富党建经验的过程中实时提高自身多方面能力,更好地参与到各类型党务工作转变以及创新中,顺利提高党务工作有效性。

4 结语

总而言之,在日常运营管理中,国企要以科学发展观等为导向,运用发展的眼光,客观看待党务工作开展和自身经济效益提高间的关系,多层次创新开展的党务工作,将党建设任务和自身战略发展目标相融合。以此,在高效开展党务工作中,顺利提高运营效益,在竞争日渐激烈的市场中不断发展壮大,全方位推进社会经济发展进程。

[1]张志强.国企党务管理工作中存在的问题及解决办法[J].智能城市,2017,3(06):213-214.

[2]李秀,李雁,何冰.以“党务工作双向信息卡”形式完善新时期国企党务工作的考评体系[J].科技与企业,2013(23):82-82.

[3]李青松.国企党务管理工作中存在的问题及解决办法[J].企业改革与管理,2016(20):173+182.

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