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市场经济下企业管理创新思考

2018-12-07陈吉建贵州理工学院

新商务周刊 2018年2期
关键词:文化管理企业

文/陈吉建,贵州理工学院

1 市场经济下企业管理创新的必要性

1.1 能够帮助企业提升竞争力

如今,不管国内还是国外,经济形势都不容乐观,我国企业面临着越来越大的竞争与挑战,在这严峻的形势下,对于我国的企业来说,本身实力不够强大,尤其在核心技术方面,与发达国家还有一定的差距,面对此种情况,企业以管理创新为突破口,改变管理理念,改变经营策略,提升竞争力,开拓更多市场,赢得发展。

1.2 能够促进企业的可持续发展

很多企业还没有形成可持续发展的、科学的管理理念,企业发展较慢,竞争力较弱,所以加大企业管理创新力度,利于企业实现可持续发展。企业的发展不是一蹴而就的,总会经历从小到大、从弱到强循序渐进的过程,在这一过程中人们看到创新管理在其中起着重要的作用,如果对管理创新没有足够的重视,做不到管理创新,企业的发展将会举步维艰,时机不等人,一旦错过,就要付出比别人多百倍的努力,市场瞬息万变,没有管理创新作保障,企业的发展难上加难,甚至面临破产、淘汰的境地,这是哪一个企业都不愿意看到的。

1.3 能够帮助企业提高经济效益

盈利、实现利益最大化是企业经营的目的,而管理恰恰是真正的有效渠道。对企业管理实施创新,不仅改变了原有的管理方法,也改变了传统的体制,在这样的变革之下,企业要想有更大的发展,必须有雄厚的资金支持,企业就需要在经营管理的各个环节下工夫,尤其是管理方面,节约成本,提高效能,实现经济效益的提升,因此,市场经济下企业管理创新,不仅能够促进企业的可持续发展,还能在发展的同时提高经济效益,形成一个良性循环。

2 企业管理创新存在的问题

2.1 创新管理意识淡薄

虽然说企业的管理理念有了很大的进步,但很多企业对创新管理的认识不够深刻,总是把目光盯在经济利益上,眼光比较短浅,把资金投入到设备的更新、技术的引进等方面,盲目扩大规模,产品以数量论英雄,结果导致企业发展不理想,在市场竞争中不占优势,殊不知,只有有效地管理,才能最大限度的发挥设备、人力资源等的作用,管理意识淡薄是盲区,是一个很大的原因,企业不能充分意识到管理的重要性,创新更无从谈起,这种思想成为管理创新的阻碍。

2.2 创新没有考虑企业实际

创新企业管理需要以公司的实际为立足点,并不是完全照搬。在制定企业管理创新策略的过程中,很多企业的策略很超前,对企业的实际发展没有进行充分的考虑,导致问题出现频繁,对企业的经济发展起到了不利的作用。其中需要特别注意的是管理组织结构的松散随之也造成了企业经济管理创新对企业实际情况的忽视。还有公司管理制度的改革规划性不足,生搬硬套先进的管理技术,但是效果却不佳,值得深思。

2.3 企业文化建设落后

企业的发展需要企业文化的助力,一个优秀的企业肯定有先进的企业文化,并能够突出自己的特色,它是企业员工共同的价值观,思想决定行动,思想统一,上下一心,企业才能发展,它具有强大的凝聚力,并对员工的行为起到约束和鞭策的作用,企业文化是一种无形的精神力量,会使员工更加积极向上,企业更具发展潜力,可是有很多企业的文化建设还处于表面,利于形式,未能真正发挥应有的作用。

3 市场经济下企业管理创新举措

3.1 企业管理融入创新理念

在企业的管理中,首先要将创新理念融入到每一个环节当中,不仅人们的思维方式受观念的影响,人们的行为更会受其主导。打破陋习,改变传统,一味循规蹈矩,受传统思想束缚,传统管理思维模式难以突破,企业的现代化管理又从何谈起,这是难以调动起企业职工的的积极性和创造性,是不利于企业发展的。只有融入创新理念,树立以人文本,才能挖掘出企业职工的潜能。其次,形成先进的企业文化。企业文化是一个企业上下形成的共同的价值观念,强化员工的品牌意识和市场竞争意识,使企业更具向心力,跟上时代发展的脚步,更好地促进企业的发展。

3.2 制度创新,加强企业文化建设

在企业管理创新的过程中,制度创新是重中之重,一个企业的正常运行靠的就是制度,只有加强制度创新,不断将管理运行的机制进行完善,才能保证企业各项工作的顺利开展。制度创新就可以使技术创新、思想创新变得更加规范、科学化,企业的发展目标更加明确。企业更加要注重企业文化的促进作用,为员工创设公平、公正、公开的竞争环境,增强员工的归属感,企业要充分利用激励机制,员工的潜能被激发出来,员工工作的主动性就会不断提高,人是最活跃的生产力,员工的思想工作到位了,企业的发展就会顺利很多,企业要充分利用企业文化强大的推动力,促进企业进步。

3.3 提升管理主体的创新能力

管理者的素质在一定程度上决定企业未来的发展,在管理创新方面,管理者的创新能力起着重要的作用,必须从这一方面入手。首先管理者要有强烈的创新的意识,敏锐的市场观察力,从复杂的市场变化中捕捉到商机,并做出正确的决策,其次还要有冒险意识,市场活动不断在发生变化,冒险不可避免,创新就需要付出代价,一定要有敢于冒险的决心,并能够根据情况及时作出调整,使企业避免更大的损失。

4 结语

如今,面对复杂的市场经营环境和激烈的市场竞争,企业对管理的重要性认识越来越深刻,创新成为企业发展的主旋律,毋庸置疑,企业必须在这一方面予以重视,并切实采取措施,达到预期目标,实现企业经济效益和社会效益两方面的成功,促进企业健康、持续的发展。

【参考文献】

[1]崔巍.基于新常态经济背景的企业经济管理创新路径[J].企业改革与管理,2017(6)

[2]筱葵.浅议新形势下企业经济管理的创新与发展[J].中国外资,2013(4).

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