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给理想一点时间

2018-12-06黄桂伟

新一代 2018年16期
关键词:班规班干部纪律

黄桂伟

摘 要:班主任工作位低责任重,期间我有过彷徨,有过挫折,更有过成功,也有些深入的思考,探索班主任工作的叙事。

关键词:班主任;叙事

班主任是班级的组织者、领导者,主管着整个班级所有学生的思想、行为、学习和生活。作为班级的灵魂——班主任应该为班级建立一个理念,围绕理念逐渐地树立学生的自信,引导学生不断转变思维观念。真正的教育,应该对学生具有提升意义,能够引领学生不断拼搏。班主任所要做的是用先进的教育理念引领学生未来。由此,我基于理想教育谈谈班主任工作:

一、严而有法,宽而有度

在各个行业强调精细化管理的今天,教育也不例外。精细化管理班级要先讲规范化,后讲人性化。班级的班规就是法律,制定班规就是要培养学生规范意识,班规既要制定精细的措施,又要让措施具有可操作性,做到严而有法,宽而有度。严格的时候要先估计一下这一要求是否合理,是否能够有效贯彻,执行时是否以合理的方式要求学生,学生违反规定时的处理是否合理;宽的时候要注意是否放松了规范,是否前后矛盾言行不一,是否过分暴露了自己而成为“纸老虎”。在经历多年班主任工作之后,我也曾经以为只有铁腕才能达到教育目的,现在一言两语已经能让学生的课堂秩序井然了。实际上,严格的纪律会扼杀创造力,宽容异类思维才会创造奇迹。

二、给生硬的规矩,披上温和的外衣

行之有效的规章制度是班级管理与文化建设的重要内容。但学校的规章制度似乎都是板起脸来训话,在自我意识越来越强烈的学生面前,在流行“温馨提示语”的今天,它冷冰冰、硬邦邦的面孔让人难以接受,弄不好,还容易产生抵触情绪。心理学家皮亚杰认为:“任何强加给学生的纪律仅能停留在学生精神之外,基于相互合作和尊重的纪律才能植根于学生的心灵。”因此,在多年的班级管理实践中,我不断尝试换一种方式表达,让冷冰冰的规章制度也拥有温暖的温度。比如在班级纪律上,手机纪律是班级第一条铁律,手机是管理的一个难题,尽管教育部已经禁止手机等智能设备进入校园。第二条铁律就是任何请假只能班主任批准。除了手机和请假以外,其他细节的纪律措施不轻易实施,原则是先提醒警告,再处罚。一两次违规可以善意提醒,一段时间内连续两三次违规就交谈警告,如果警告无效继续犯错,才会进行处罚。因为犯错也是学生的权利,一个不会犯错的学生是非常可怕的,也是不可能的。只有在经过提醒和警告无效的时候,才能处罚,这样学生就不会觉得纪律是那么冷冰冰,那么抵触。这样的班级纪律反而比一犯错误就处罚效果要好很多。

三、形成正确的集体舆论

班集体中形成了正确的集体舆论,可以使班集体更加团结,更加朝气蓬勃。一个学校形成没有正确的集体舆论,很多规章制度在学生眼里是反感和抵触的,一个班级没有形成正确的集体輿论,这个班级就不会团结和有凝聚力。一个班集体要形成良好的班级舆论,要善用班干部的力量。善用班干部的力量,一方面要督促班干部以身作则,维护良好的班级舆论。另一方面,要利用班干部在同学中的威信,积极宣传正确的舆论,抵制错误的舆论。班干部的好坏,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。很多班级都实行值日班长制度,及时反馈当天值日的具体情况,班干部好坏可以从这里衡量,同时也可以及时了解班级动态,更好的管理班级。需注意当值日班长反映当天情况的时候,班主任一定要及时回复,哪怕是简单的说“好、知道了、谢谢”等言语,都是对他们的支持,如果没有这样,班干部的积极性会受到打击,制度也不能有效执行。

四、密切配合家庭教育

理想的教育是建立在老师和家长良好的共同合作上的,必须十分注重在教育中与家长的配合。事实上,家庭的教育是无法用学校教育来代替的——孩子的生活习惯、待人接物等方面的教育事无巨细,都需要父母的言传身教。在进行电话或其他方式家访时不仅要探讨孩子存在的问题,更要探讨解决问题以及家校配合的办法。可以充分利用网络平台如家校微信群、QQ群,信息可以谈职业生涯规划、成绩、心理健康、安全知识等内容。特别对后进生,需要极大的耐心。对他们来说,上课什么都听不懂其实很痛苦,基本都会放弃的。这就好比我们大多数老师去听一节英语的公开课,一样的道理,我们听不懂只能在下面发呆或者做其他事情,更何况这些学生是每天坐在教室。

五、多读书,多学习

教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。00后的孩子,他们要求民主、平等的意识很强烈。他们真的越来越难管,他们不再是“唯命是从”的“好”学生,有时会公然地“挑衅”教师。我们面对的是有思想活生生的学生,要用智慧的手段去面对,这就需要多读书。教育需要智慧,而智慧来自学习,向周围同事学习,在网络上学习,向书本学习。教师一辈子都和书打交道,班主任更不能故步自封,不能仅满足于自身学科,还需要看些专门的教育著作。像前苏联的苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》、美国有雷夫·艾斯奎斯在《56号教室的奇迹》中倡导“没有害怕的教育”、罗恩·克拉克的55条班规、帕克·帕尔默的《教学勇气》,中国有魏书生的民主管理方式、李镇西的公民意识教育,还有王晓春、李希贵、万玮、陈晓华、张万祥等著名教育专家,都会给我们很好地启示和借鉴,这些专家基本上都是从普通的教师成长为专业学者的,可以帮助我们迅速提高自身专业素养。现在的学生喜欢和佩服有教育智慧的老师,只有多读书,多学习,才能应对班主任工作中的各种挑战。

班主任工作没有最好只有更好。只有记录和反思班主任工作的点滴叙事,才能不断提升班主任工作的质量,培养出全面发展的人。对班主任及教师而言,中国梦就是教育梦,我们需要的是给梦想一点时间,给理想一点时间!

参考文献:

[1]郭艳涛.高中班主任应如何做好班级管理工作[J].中国科教创新导刊,2011(36)

[2]王增科.谈人本理念下的高中班主任管理工作[J].青少年日记(教育教学研究),2015(04)

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