董艳均

近年来，普安县委离退局主动将异地分散的离退休党员凝聚在一起，探索实施“两个查找、三个打造、四个基本、五个落实”的“2345”工作法，积极延伸党组织的管理触角，不断提升异地离退休党支部建设水平，夯实和巩固老干部这块阵地，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

“两个查找”摸清底数

针对异地离退休党员干部存在流动性、阶段性、松散性等特点，重点通过“两查找”的方式，做好流动离退休党员干部摸排。召开县域内离退休党员干部座谈会，摸排实际流动离退休党员底数，随后组织工作组前往异地进行走访共商，为前期搭建党支部班子夯实基础。设立QQ群、微信群、公众号等网络平台，以活动为载体发布公告，通过现有流动党员互相传讯的方式，吸引和号召流动老党员主动找组织。目前，分别成立了普安县离退休干部兴义、贵阳、昆明和龙吟镇离退休干部党支部，同步建成老干部活动中心，并建立党员底册，做到定期更新，确保党员底数心中有数。

“三个打造”明确目标

牢牢把握组织引导老同志为党的事业增添正能量这一主线，坚持“三打造”，建强异地离退休战斗堡垒。结合“两学一做”学习教育，集中学习，并请主讲人进行理论辅导，为老同志解疑释惑，确保老党员的政治意识、理想信念与时俱进，党性修养一如既往。坚持“献余热、做贡献”的宗旨，注重调动老党员的潜能，成立百名老干部参与的“脱贫攻坚服务分团”，选派70名老干部担任“第一书记”“名誉书记”“民意调查·精准扶贫”顾问，共协调、争取资金近亿元，其中5700余万元投入到贫困村水、电、路等重点基础设施建设，极大地改善了农村的人居环境。……