张国平

阿拉善盟高度重视年轻干部的培养选拔工作，通过补钙壮骨，不断强化教育培训；基层磨砺，不断增强干事创业本领；改进方式，不断加大培养选拔力度等多项举措，为实现干部在使用上有梯队、选择上有空间，建设高素质干部队伍奠定了良好基础

党的十九大报告提出，要“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”，对做好年轻干部培养选拔工作具有极强的针对性和指导性。阿拉善盟高度重视年轻干部的培养选拔工作，在选拔使用、教育培训、实践锻炼、管理监督等方面多措并举，为实现干部在使用上有梯队、选择上有空间，建设高素质干部队伍奠定了良好基础。

补钙壮骨，不断强化教育培训。坚持贯彻“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，做实干部教育培训工作，着力锻造高素质专业化干部队伍。在政治过硬方面，突出理想信念教育和党性教育，深入抓好党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的教育培训；不断加强政治历练，引导干部在贯彻执行党中央决策部署中，在“三大攻坚战”、信访维稳、抗旱防汛等急难险重任务中，把握正确政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、提高政治能力，从源头上保证干部队伍质量。在本领过硬方面，不断强化干部专业精神、专业能力的培养，根据年轻干部的……