能力提升视角下基层审计干部培训策略
2018-12-01崔俊杰
现代审计与经济 2018年4期
崔俊杰

近年来,审计事业的发展给审计干部培训工作提出了新的更高的要求,各级审计机关需加大对审计干部的业务培训力度,尽快提升其综合素质和业务能力,为审计事业的发展培养更多复合型和尖端型的审计人才,以应对新时代更多的挑战。
一、基层审计干部培训的必要性解析
因为审计人员代表国家行使着公共权力,所以提升基层审计队伍的职业能力与综合素养被视为当前时期需要重点关注的问题。同时,在以往的基层审计干部培训中,都以强化审计人员的职业道德教育为主,倡导的是热爱本职工作和献身审计事业的职业导向。但是,在新时代,在依法审计、公正审计等思想的影响下,针对基层审计干部进行的培训工作要始终坚持职业操守,自觉维护国家权威,才会维护基层审计机关与政府的形象。
(一)消除审计干部素质参差不齐的现象
对基层审计干部的培训而言,很多审计工作者尤其是基层审计工作管理者对此认识较为肤浅,认为培训并不会对其素质产生积极影响。很明显这是对基层审计干部培训不正确的认识,这不但会让基层审计队伍出现重业务轻学习的现象,也会由于重使用人才而轻培养人才使得基层审计队伍的建设缺位,影响基层审计事业的健康发展。此外,当前社会与各级政府对审计工作给予了更多关注,基层审计的任务也不断加重。在这种情况下,如果不能选择科学而系统的培训模式,将会出现基层审计干部素质参差不齐的现象,对审计工作的开展极为不利。……
登录APP查看全文
