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学校制度文化育人的实现路径

2018-11-30

中国德育 2018年13期
关键词:水准运行机制育人

作为学校文化具体化的规则系统,学校制度文化是指学校師生员工认可并信守的价值观念、态度倾向、文化传统、道德标准、生活守则和行为规范的有机统整,凝结与折射着学校自身的人文特色与文化品位,表征着学校文化建设的发展水平与完善程度。学校制度文化具有显著的育人效应,具有推进青少年学生良好道德品质和文明习性养成的重要作用。学校制度文化育人工作的真正贯彻与落实,不仅要设计科学合理的制度文化,而且要培育青少年学生的制度文化认同心理,增强制度文化自信,健全制度文化运行机制,提升制度文化育人水准,努力构建齐抓共管的全员育人格局与长效机制。学校制度文化育人的实现路径主要包括:推进道德或正义的制度文化供给,展现制度文化的凝聚力、感召力和亲和力;增强制度文化自信,锻造制度文化育人的共同体;强化人性化管理,正视青少年学生的现实道德需求;建立良性的运行机制,提升制度文化育人的执行水准。

(冯永刚:《学校制度文化育人的价值意蕴及其实现》,《教育科学研究》2018年第5期)

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