张媛媛 张艳艳 李东东 拓晓波 霍瑞峰

摘 要：结合榆林市现代农业发展现状，从5个方面论述了如何加快农业科技进步，并以此为契机来促进榆林市现代特色农业转型升级。

关键词：农业科技；科技进步；现代特色农业；转型升级

中图分类号：F304.5 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20180833113

在现代农业发展的4个要素，即土地、资本、劳动力、科技中，科技是占主导地位的。榆林市作为西部新兴的能源型城市，经过多年的工业迅猛发展，已经具备工业反哺农业的基本条件。利用当地优势条件，通过重点发展农业科技水平，加快构建新型农业科技创新体系，积极吸纳高层次农业科技人才，加强产学研有机结合，切实提升农业科技贡献率和成果转化率，加强农产品质量安全认证制度和农业知识产权保护制度，才能促进榆林现代特色农业发展和农业转型升级。

1 榆林市农业发展现状

1.1 农业发展的自然条件

榆林地区位于陕西省最北部，地处陕甘宁蒙晋5省区交界地带，平均海拔1300m，年平均气温10℃，年平均降水量400mm左右，属干旱、半干旱大陆性气候。以长城为界，北部以风沙草滩为主，南部主要是黄土丘陵沟壑区，属于典型的农牧交错区域。榆林地区据统计共有各类农作物46种之多，其中23项优势农业资源占据陕西省第1位，非常适合现代农业的多样化规模经营，因此，榆林具备发展现代特色农业的独特条件。

1.2 工业经济推动农业经济发展

榆林市地下贮藏着丰富的能源，是国家级能源化工业基地。近年来，能源化工业的发展，带动榆林市综合经济实力稳步攀升，同时也推动了榆林市农业和农村经济稳步增长。2011年榆林市农民人均纯收入6520元，特色农业收入占人均纯收入比重在60%以上；2014年榆林市农民人均纯收入9730元，特色农业产值占到农业总产值的70%，其中特色农业对农民收入的贡献率达50%以上。2016年粮食总产量达到161万t，农民人均可支配收入10582元，年均增长9%以上，超出陕西省平均水平1186元。

1.3 农业产业多样化

榆林市现已建成各类农业产业化经营的龙头企业312家，农民专业合作社3923个，农业经营主体居榆林省第一。截至2014年末共建成现代农业园区188个，榆林区全覆盖。榆林市现代农业园区数量、旱地全膜双垄沟播玉米面积、农产品质量安全实验室建设及检测能力、土地流转面积、家庭农场总数、高级职业农民认定总数均居陕西省前列。目前，榆林市已经形成了红枣、马铃薯、小杂粮和蔬菜等产品的规模化生产，有18项特色农业产业规模居全陕西省第一。马铃薯、玉米产量等创41项全国高产记录。

1.4 科技创新引领、支撑作用初体现

近年来，榆林市科技创新引领能力明显提升，农业科技支撑体系建设稳步推进。通过推广农业机械化，大大提高播种、灌溉、收获等环节的工作效率，大幅降低用工成本。引进贮藏及加工新技术、新工艺，彻底改造传统生产经营方式中的落后和弊端。目前，榆林市农作物良种覆盖率达到85%以上，科技对农业的贡献率由“十五”年的38%提高到47.5%左右。此外，榆林在榆林市范围实行产品质量安全追溯系统，目前纳入追溯系统管理的企业或合作社达到123家。

2 现代特色农业发展存在的問题

榆林市农业科技发展与周边地市相比还存在不小差距，对照我国学者研究构建的衡量农业现代化发展水平的4项准则指标和12项个体指标，榆林市多数处于全国和全省下游位次。榆林市农业发展主要存在5个方面的难题：科研方向针对性和实用性不强；科技创新投入不足；科研创新机制体制不完善；农业科技人才短缺；科研成果转化率低下。

3 推进农业科技发展，助力农业转型升级

3.1 选育优良品种，加强品种管理

现代特色农业中农作物优良品种的选育，农业科技的辅助是不可缺少的。选育优良品种要收集各类农作物种质资源，含有优异种质和含有优势性状的野生资源。通过对榆林地区特色农产品品种进行普查，筛选出高产优质农产品品种，作为栽培或育种资源；在传统的自然变异选育和杂交选育的基础上，应用理化诱变及分子育种等辅助技术优化品种性状。加强品种管理，整合现有同类农产品品种，构建本地特色农作物品种种质资源库；形成统一经营的模式，创建榆林特色农产品品牌。

3.2 提高农业科技成果转化应用

农业科技进步的重要方面就是大力推广农业科技转化成果。通过农业科技推广体系，进行科技成果转化。良种和高效农机具的推广是农业科技成果转化应用的重要表现形式，可以提升农民增产、增收的水平；鼓励生产一线农技和职教人员继续开展科研和教学工作，结合农村发展需要，不断研发新技术，创新科技成果推广模式，比如，农村沼气、测土配方施肥等。此外，建立适度的良种补贴制度，鼓励农户积极推广应用新品种、新技术，努力提高特色农产品的产量和质量，以适应市场的需求。大力推广农机、农艺、防护措施相结合的综合配套技术，提高主要农作物生产水平和关键环节机械化水平。

3.3 加强科技人才队伍建设

优化科研人才队伍，提高待遇水平，着力引进一批能够落地生根的高层次领军专业人才；跨单位组建马铃薯、玉米、小杂粮、蔬菜、中药材等特色优势产业专家团队；选派优秀科技人员外出培训进修、攻读学位、交流考察、承担科研项目或通过与高校的学-研项目合作，对基层的农技人员进行知识更新和深造，提高基层农技人员的业务水平和行业素质；保证科研院所招人自主性。按照单位内部发展对人才多样性的需求，有针对性地招聘对口专业的具备硕士及以上学历的人才。通过及时补充新鲜血液，彻底解决科技人才断层的问题。

3.4 实行严格的产品质量安全认证制度

以市场竞争力为导向，以各种产品认证和体系认证为标尺，对榆林市的特色农产品品牌进行品牌管理和塑造。推广绿色标准化生产技术，制定和实施标准，如特色农产品加工标准、检测技术标准、包装规格标准及品质等级标准。严格实施以上标准，来规范特色农产品的商品化过程，以此产生长效的市场竞争力。此外，还应该重视维护农业知识产权及商标权，这样才能更好保障和激励农业科研单位、龙头企业在不断进行自主创新的同时，能够维护自身形象、信誉。

参考文献

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[2]罗慧媛，杨鹏亮，刘锐.新常态下金融推进榆林现代特色农业发展的路径选择[J].榆林学院学报，2016，26（1）：139-141.

[3]杨晓东，郭红莲.中国特色农业现代化道路探讨-以陕西省榆林市现代特色农业发展为例[J].中国市场，2010（46）：19-37.

作者简介：张媛媛，女，助理农艺师，研究方向：马铃薯研究；张艳艳，农艺师，硕士研究生，研究方向：马铃薯研究。