APP下载

为敢于担当的干部担当

2018-11-26张言

共产党员·上 2018年6期
关键词:考核时代

张言

观点提示:

●为担当者担当,为干事者撑腰。给奋斗者以制度保障,给懈怠者以鼓劲鞭策。

●为担当者担当,敢于担当的干部干事创业才能没有后顾之忧;为负责者负责,敢于负责的干部锐意进取才能义无反顾。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)。《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以有效调动广大干部干事创业的活力和动力为主线,以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,坚持目标导向和问题导向相结合,着眼解决干部选拔任用、考核评价、容错纠错等方面的重点难点问题,着力将干部选育管用的各个环节衔接起来,将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等方面贯通起来,对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了原则性要求,作出了整体性部署、制度化安排。

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,与广大党员干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。当前,干部队伍主流是好的,能够适应事业发展需要,但也有一些干部特别是领导干部存在这样或那样的思想顾虑,存在推诿怕事的心态,部分干部思想困惑增多、积极性不高,存在一定程度的在其位不谋其政、不担当不作为问题,特别是一些干部面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任,面对歪风邪气不敢坚决斗争。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

考核时代
内部考核
壮丽七十载奋斗新时代
壮丽七十载 奋斗新时代
创新完善机制 做实做优考核
展演期间基本功考核
公立医院 如何考核?
e时代
e时代
e时代
家庭年终考核