孙秀展

近年来，葫芦岛市着力做好人才引进工作，全力打造“人才磁场”，使人才引进工作与发展需要相匹配、与产业升级相适应，为全面振兴发展提供更多人才支持。

加大政策倾斜，广纳贤才良将。葫芦岛市设立1亿元人才发展“资金池”，对引进的高层次人才和创新创业团队给予资金支持和物质保障。通过发展“飞地经济”进行项目合作，先后引进45个产业项目，吸引高端管理人才500多人来葫芦岛市创业、兴业，引进博士后到环保、卫生、旅游等领域挂职服务12人次；开展“千名领导干部联系服务千名专家”活动，强化高层次人才联系、服务和保障等工作；建立了兴城市现代农业综合示范区院士工作站等6个院士专家工作站，中国工程院院士、设施园艺专家李天来教授等12名专家进驻；兴城市成立了果树专家工作站，聘请了中国农业科学院果树研究所知名专家，并配备专业技术人员6人，有效带动了本土人才成长；南票区依托紫砂产业，吸引了大批高层次创业人才，成立了南票陶瓷艺术分校，现已培养300多名技术人员。

強化改革引领，促进人才创新创造。葫芦岛市把人才引进工作作为推进供给侧结构性改革的“先手棋”，推动“小管委会+大公司”为模式的园区体制改革。葫芦岛高新技术产业园区开展“一站式”服务，吸引博士、硕士及各类人才300余人；连山区成立中国医学科学院北京阜外医院心血管病中心，6名专家定期来院工作，有效推进了科研成果的转化；……