文/邵阳市新宁县中医医院 邓汉雄

随着人们生活水平的提高，人们对医疗水平的要求也越来越多，各医院的竞争日趋激烈，基层医院不同于大医院，其设备与人才资源都缺乏优势，如何使基层医院在激烈的竞争中占有一席之地，重视党建工作是其中重要的一环。

一、基层医院党建工作的现状

（一）对党建工作的认知不足。基层医院的信息流通性不高，对政策的接受也存在着一定的时间差，因此没能正确认知党建工作。基层医院缺乏充足的人才资源以及设备是不争的事实，这就造成其不能够负担较大的工作量，从而使其精力与时间大部分都放在医疗上面，从而忽视党建工作的开展；基层医院缺乏专门的人员来从事党建工作的宣传与普及，党建工作形式化严重；党建工作的含义都应该得到医院人员的充分理解，并且付诸具体的行动，但是大多数的人都认为党建工作不需要付出太多的精力，因此党建工作被忽视是必然的。

（二）人员的组织与党建工作的发展方向相悖。基层医院的主要目标是为病人提供全方位的服务，因此对大多数的工作人员的要求都是必须具备过硬的技术，对于党建工作的认知没有具体的要求，所以，在医院开展党建工作时，员工因为缺乏充足的理论知识以及沟通的不畅，导致党建工作很难开展下去，结果就是党建工作理论的无法普及导致党建活动不能够合理开展，从而阻碍基层医院党建工作的推进。

（三）对党建工作的重视程度不高。现在医疗行业的竞争，不亚于其他任何行业，基层医院在大医院的压制下生存，工作人员都将自己的全部精力投入到医疗水平的提升方面，缺乏对党建工作的关注。一个医院效益的好坏首先体现在经济效益上，但是党建工作的作用又不能够直接在经济方面有所体现，所以重视经济效益的医院大多忽视党建工作。并且，大多数医院的管理者认为提高医院的业务水平与经济效益才是首要目标，因此，在实际的发展过程中认为党建工作的发展对医院的业务造成了阻碍的作用，不利于医院的长远发展，这种带有偏见性的思想不仅会使医院的发展受阻，而且还会导致工作人员的素质得不到提高，甚至为医院的未来带来影响。

二、加强基层医院党建工作的措施

（一）关注基层医院党建工作的开展。要想使基层医院的党建工作能够开展下去，必须重视起党建工作的推进，及时跟进党建工作在基层医院的开展进度。医院要任命具有专业素质的人员开展党建工作，制定具体的方案，确定明确的目标，根据国家大政方针政策来做出及时的调整，领导干部要以身作则，从而在开展党建工作时能够起到带头作用，医院管理部门要配备足够的经费，使其能够持续地开展。

（二）与时代发展相结合。基层医院想要得到长远的发展，就必须立足于实际，着眼于国家的发展现状，不能做表面化工作，将基层医院的实际特征与社会现阶段的发展相结合，从而使医院能够根据自身的情况不断地创新，从实际方面来推进党建工作，有利于医院的现代化发展，使医院的整体形象都有一个整体的提升，也使国家更加关注基层医院的其他问题，从而能够在合适的时候给予政策支持。

（三）党员发挥带头作用。基层医院开展党建工作时，党员要首先作出表率，为一些积极性不高的工作人员作出榜样，党员作为开展党建工作不可或缺的一分子，必须付诸实际的行动来推进党建工作的开展，其必须制定长期目标，发挥自己的能力促进党建工作的开展，当然，目标的制定不能高大空，必须着眼于中国现今的实际发展状况。改革基层医院的党建工作形式，使党建工作的推进不形式化，而是真正地落实到每一步，从人性本身出发，不断完善党建工作，走人性化发展道路。同时，应积极发展广大人民群众，使党建工作落实到基层，从人民群众中来，到人民群众中去，走亲民的发展道路，平等对待基层医院的每一个员工，将基层理论落实到每一个员工，使其切实感受到党建工作的力量。

三、结语

综上所述，党建工作在基层医院的加强与改进，是基层医院在发展过程中必须经历的过程，而且，基层医院现今的一些问题只有重视党建工作才能够得到改善，脱离实际的党建工作只能是空谈，不能够为基层医院起到促进作用。因此，结合党建工作的具体情况，联合广大人民群众，发挥党建工作的指导作用，与时代的发展相结合，不断创新发展的方式，采用人民大众喜闻乐见的方式来推进党建工作，党员要做好带头作用，为党建工作的开展提供具体的支持，指导医院工作人员在提高专业素质的同时，重视党建理论知识的学习，从而不断改革基层医院的制度，促进其长远发展。