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圈内圈外

2018-11-22流沙

做人与处世 2018年20期
关键词:圈外圈子里人脉

流沙

故步自封,会让路越走越窄

一位邻居生意做得很大,已是大老板的他,看上去很平易近人,楼道里碰上,总是对你微笑点头。一天,楼道保洁阿姨对我说,他嫁大女儿的时候,送大女儿一辆奔驰、一套房和一个店铺,还有200万现金。保洁阿姨特别强调,这是“老板”亲口对她说的。

一个大老板与保洁阿姨会谈这些私密的事情,也许有人会不信,但我是信的。因为这位老板特别平易近人,从不显摆,上至住在小区里担任要职的公务员,下至小区门口的保安,与谁都处得来。前几天,有人告诉我,去年他做了一笔废纸生意,牵线人是一位离职的保安,据说那笔生意赚了几十万元。

我很感慨。俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友。”这里所说的“朋友”其实就是人脉,但人脉总是被人认为是那些背景身份与自己相类似,最好是财富、社会地位、职位比自己高,能够提携帮助自己的人,否则就不能纳入“人脉”的范畴。

“人脉”真的是这样的吗?

看到一则资料,美国斯坦福大学格兰诺维特教授,针对波士顿近郊居住的技术人员是如何找到工作的进行了调查,结果在随机选取的100人中,其中有54人是通过个人关系找到工作的,这54人中16.7%是经常能见面的,55.6%是偶然能见面,还有28%一年也见不到一次面。也就是说,这些帮助自己找到工作的人,很大一部分不在自己的交际圈子里。这真是一个非常有意思的调查结果。

如果反观我的工作经历,10年前我从国企转行到媒体工作,同样不是我当年圈子里的人。当年他还是这家媒体的副总,我们只见过三次面,交谈也不多,我们真不熟。但他通过我发表的文章,开始关注我,后来他向我发出加盟的邀约。现在我一直在推演自己的神奇转行,当年如果自己一直禁锢在国企的圈子里,如果不参加一些社会团体活动,极大可能我仍然会在国企工作。

是不是可以这样说,一个人在社会上获取的机会有多少,很可能不是来自于你的圈子,而是来自于圈外。因为在你的圈子里,绝大多数人与你的背景一致,興趣爱好识见也差不多,交际圈被禁锢了,获知信息的渠道反而窄了。反倒是那些认识三教九流的人,会被更多的人认识,也会获取更多的机会。

看来人脉不在于你融入了哪个圈子,而是你是否更多地接触圈外的人,而这恰恰是每个人的短肋,你的微信朋友圈人数不断增加,这些“朋友”都是你精心挑选过的,“保洁阿姨”“保安大叔”等等自然进不了你“高大上”的朋友圈,就是这个所谓的纯洁微信“朋友圈”,把你禁锢起来了,你以为会得到更多,事实上是不断在失去,因为信息获取越来越趋同,越来越单一,你以为掌握了全部,事实上已不知这个圈子外的世界发生了什么。

成也圈子,败也圈子,看来,功夫在圈外,才是人们建立人脉的关键所在。

(编辑/张金余)

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