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项目“上马”,破解基层党建个性问题

2018-11-22■钱洁

党的生活(江苏) 2018年7期
关键词:规范化考核基层

■钱 洁

常州市天宁区在基层党建创新中植入“项目化”理念,按照“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”要求,把基层党建工作的规范化要求、普遍性难点、个性化问题变为一个个实实在在的具体项目。

近日,常州市天宁区郑陆镇查家湾“一山一环两网四片十大景点”雏形初现,田间小路与山中林道、忙着采摘的农户与蓝天白云构成一幅美丽画卷。查家湾美丽乡村建设是查家村的党建项目,党建成果既是风景,也是效益。查家村党支部书记顾相才感慨地说:“项目化管理把党建工作与乡村建设有机融合在一起,党建工作也可以抓得很实。”

天宁区针对基层党建工作存在的目标任务不具体、工作标准不统一、推动落实不严格等问题,借鉴项目运作方式,将党建工作从“软任务”变成“硬指标”,虚功实做,带动全面从严治党各项目标任务落到实处。今年以来,天宁区陆续出台了《党群服务中心(站点)标准化建设指导意见》《基层党支部规范化建设百分制考核实施意见》等6个规范性文件,通过植入“项目化”理念,按照“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”要求,把基层党建工作的规范化要求、普遍性难点、个性化问题变为一个个实实在在的具体项目。

实际操作中,各基层党(工)委按照“1+X”的原则申报具体项目,“1”为年度书记项目,“X”为差异化项目。截至目前,全区共申报党建项目50个,涉及党建阵地规范化建设、党员教育管理、党组织建设等多个方面。经筛选,确定了15个年度基层党建示范点项目,同时建立项目推进季报制、项目推进现场会等机制,在不同党建领域打造标杆性党建工作样板点。……

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