美国电商亚马逊近日宣布，将于11月提高该企业所有美国雇员的最低时薪至15美元。

亚马逊表示，将有超过35万员工受益于此次加薪计划，包括在美招募的全职、兼职、临时工和季节性雇员。原薪资已达15美元/时的员工，工资也会增长;收购的高档连锁店全食超市的员工也将获得同样的加薪。亚马逊称，提高所有在美雇员最低时薪之举，旨在倒逼美国联邦政府提高规定的最低薪资水平。目前，这一薪资为7.25美元/小时。

不过，此前外界一直指责亚马逊的员工薪资水平低，员工工作条件差。近20年来，亚马逊的业务不断扩展，并于今年9月成為美国第二家市值过一万亿美元的上市公司，紧随美国科技企业苹果公司之后。

美国万圣节、“黑五”、圣诞节等零售商销售高峰即将来临，这是零售商的“假期”雇员招聘季。亚马逊的提薪计划给其他零售商带来了额外压力。面对竞争激烈的劳动力招聘市场，很多大型零售商已宣布给雇员提高最低时薪：沃尔玛将其起薪提高至11美元/小时，塔吉特提升至12美元，好市多提高到14美元。